Привет! Мы — ОВорк — не просто HR-tech-платформа, а сервис, который меняет рынок временной занятости в России. Тысячи исполнителей каждый день берут заказы в пару кликов и получают выплаты сразу после смены. А наши клиенты — крупные ритейлеры, fulfillment-центры, производства и HoReCa — ежедневно закрывают свои бизнес-задачи с нашей помощью.
Что мы делаем
ОВорк — это:
Платформа, которая автоматизирует работу с заявками на персонал
Приложение для исполнителей, где можно брать заказы, получать выплаты и приглашать друзей
Админ-панель для заказчиков — с управлением проектами, тарифами и персоналом
Сейчас мы в поиске Middle+/Senior PHP Developer, который хочет не просто "пилить тикеты", а строить продукт с нуля, участвовать в архитектуре и видеть результат своей работы каждый день.
Команда и процессы
Product Manager, тимлид / техлид (в одном лице, помогает и направляет), 2 backend-разработчика (ищем третьего — тебя!), frontend-разработчик (Vue.js), mobile-разработчик (React Native).
Scrum-процессы, двухнедельные спринты, планирования, ревью и ретро.
Требования не меняются на ходу, зона ответственности чётко определена.
Что ты будешь делать
- Разрабатывать и поддерживать backend нашей платформы на PHP (Laravel)
- Оптимизировать существующий код и улучшать производительность
- Работать с брокерами очередей (RabbitMQ / Kafka)
- Участвовать в проектировании архитектуры и принятии технических решений
- Создавать и поддерживать Data Lake / Data Warehouse
- Писать GraphQL API для внешних приложений
- Работать с PostgreSQL и ClickHouse
- Использовать Docker и Kubernetes
- Применять принципы SOLID, DRY, KISS
- Писать тесты: юнит-, интеграционные, нагрузочные
Что мы от тебя ждём:
- Опыт работы с PHP (Laravel) от 5 лет
- Уверенное владение RabbitMQ / Kafka, Docker, Kubernetes
- Понимание архитектурных паттернов, транзакций и уровней изоляции (ACID)
- Умение писать читаемый, тестируемый код
- Будет плюсом: знание Go и опыт работы по DDD
Что мы предлагаем:
- Удалённый формат — работай откуда удобно (МИР)
- Оклад 250k–350k net — обсудим индивидуально
- Необходимую технику для работы — предоставим
- Оформление через ИТ-аккредитованное юр. лицо
- При необходимости — выплаты в валюте через сервис, в зависимости от твоего местоположения
- Продукт на стадии активного роста
- Минимум бюрократии и выстроенные процессы — знаем, как это важно
Как проходит отбор:
1. Интервью с HR
2. Техническое интервью
3. Fit-интервью с командой
Откликайся прямо сейчас, расскажем подробности!
Будет круто, если в сопроводительном письме укажешь свой ник в Telegram.
