улица Льва Толстого 1-3
Full Stack Developer
Мы — один из топ-3 венчурных инвесторов на Roblox, за плечами 350+ успешных проектов и 16-кратный рост выручки за последние полгода. Мы не просто растём — мы захватываем рынок. И это только начало.
Вместе с нашим партнёром по найму Jam мы ищем сильного Full Stack разработчика — универсала, который вольётся в команду и поможет строить масштабируемые, современные сервисы.
Наш офис — в самом центре Санкт-Петербурга, всего в двух минутах от метро Петроградская. Тебя ждут крутые задачи, глобальные перспективы и все условия для роста — профессионального и финансового.
Что предстоит делать:
-
Разработка и поддержка web-приложений с акцентом на backend.
-
Проектирование архитектуры и участие в обсуждении технических решений.
-
Интеграция с внешними API, работа с базами данных.
-
Оптимизация и развитие существующих продуктов.
Наш стек:
-
Backend: Python (Django), TypeScript (Node.js, NestJS), Lua
-
Frontend: React / Vue.js (при необходимости)
-
Базы данных: PostgreSQL, Redis
-
DevOps/CI: Docker, GitLab CI/CD, Kubernetes
Кого мы ищем:
-
3+ года опыта в Full Stack разработке.
-
Отличное знание Python и Django.
-
Опыт работы с TypeScript и Node.js (NestJS).
-
Умение самостоятельно планировать и решать задачи.
-
Уверенные навыки администрирования Linux-серверов.
-
Быстрая адаптация к новым проектам и технологиям.
-
Умение работать с системами контроля версий (Git).
Бонусом будет:
-
Опыт работы с Golang и Lua.
-
Интерес к GameDev или любовь к играм.
-
Навыки работы с No-Code / Low-Code платформами.
-
Опыт использования AI-помощников в разработке (Cursor, GitHub Copilot и др.).
-
Знание микросервисной архитектуры и опыт работы с облачными сервисами (AWS, GCP, Яндекс.Облако).
Что мы предлагаем:
-
Работа в уютном офисе в Санкт-Петербурге, 2 минуты от метро Петроградская.
-
Гибкое начало рабочего дня и комфортная рабочая атмосфера.
-
Четкая и прозрачная система задач, без бюрократии.
-
Сильная команда, обмен знаниями и регулярные код-ревью.
-
Интересные проекты, минимум рутины и максимум профессионального роста.
Процесс найма:
-
Небольшое тестовое задание.
-
Короткий звонок-знакомство (15–20 минут).
-
Техническое интервью (~1 час).
-
Финальное собеседование и оффер!
Не упусти свой шанс стать частью команды, которая строит будущее цифрового мира!