Начальник объекта строительства

Дата размещения вакансии: 26.04.2025
Работодатель: Алабуга, ОЭЗ ППТ
Уровень зарплаты:
от 315000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Особая экономическая зона Алабуга
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН г. Елабуга

Обязанности:

  • Организация и контроль выполнения СМР на участке;
  • Обеспечение соблюдения технологической последовательности и качества работ;
  • Выполнение калькуляции себестоимости СМР;
  • Разработка календарных планов, графиков производства работ, контролем за их исполнением, разработкой мероприятий по предотвращению срывов сроков работ;
  • Формированием отчетности о ходе выполнения строительно-монтажных работ;
  • Контроль выполнения работ и координация на строительной площадке сотрудников штата (бригад рабочих) на объектах строительства;
  • Ежедневный учет и табелирование закрепленных сотрудников/бригад;
  • Обеспечение работы штата в соответствии со сменно-суточным заданием/графиком выполнения работ;
  • Обеспечение сотрудников/бригад необходимым для выполнения работ инструментом, оборудованием и материалами;
  • Контроль соблюдения ОТ и ПБ закрепленными сотрудниками на объектах строительства;
  • Проведение инструктажей ОТ и ПБ.

Требования:

  • Умение читать строительные чертежи и исполнительные схемы, работа с проектно-сметной документацией;
  • Знание технологии строительства (общестроительные работы, отделочные работы, прокладка наружных и внутренних инженерных сетей, монтаж и ПНР технологического оборудования);
  • Опыт от 3-х лет в строительных организациях в должности: прораб, инженер строительного или входного контроля.

Условия:

  • Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);

  • Рабочая неделя с графиком 2/2;

  • Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;

  • Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск, г. Менделеевск;

  • Полис добровольного медицинского страхования;

  • Предоставление платного жилья для иногородних;

  • Гарантия профессионального роста;

  • Амбициозная, проектно-ориентированная команда;

  • Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.