Менеджер по развитию продаж (в отдел ритейла)

Дата размещения вакансии: 27.04.2025
Работодатель: ЛИЦА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Солнцевская линия метро Парк Победы
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вакансия открыта в компании "Гармония Красоты", которая 25 лет специализируется на дистрибуции профессиональной косметики из Европы и Азии. Компания является эксклюзивным представителем таких брендов, как SOTHYS, La Biosthetique, Janssen Cosmetics и других профессиональных брендов. В компании работает более 100 человек.

Главные задачи менеджера по развитию продаж — развитие продаж в крупных розничных сетях, работа с текущими клиентами и привлечение новых: сети (“Стокманн”, “Лэтуаль”, “Золушка” и прочие) и несетевые офлайн-магазины. Выполнение плана продаж.

Возможен карьерный рост для активных и результативных сотрудников.

Обязанности:

  • Работа с текущими клиентами: развитие продаж, составление акций, планирование активностей, организация и проведение клиентских дней.

  • Выезды в торговые точки для анализа выкладки товара, общения с консультантами и управляющими.

  • Поиск новых клиентов (оффлайн-магазины, сети, где компания ещё не представлена).

  • Взаимодействие с дизайнерами в части подготовки визуальных материалов для акций (баннеры, промокоды).

  • Анализ результатов продаж и составление отчётности.

Приветствуется (но не обязательна) готовность к командировкам (Москва, область, редкие выезды в регионы).

Требования:

  • Опыт работы в продажах, желательно в ритейле или с маркетплейсами (от 1 года).

  • Навыки ведения переговоров и работы с клиентами.

  • Умение анализировать рынок и предлагать решения для увеличения продаж.

  • Базовые знания 1С (желательно).

  • Активность, коммуникабельность, готовность к частым выездам “в поля”.

  • Образование в маркетинге или рекламе приветствуется, но не обязательно.

Условия:

  • Полный рабочий день, график 5/2 с 10:00 до 18:00.

  • Работа в офисе (м. Парк Победы), удалённый формат не рассматривается.

  • Компенсация транспортных расходов для выездов.

  • Оклад + бонусы за выполнение плана продаж.

  • ДМС, фитнес (50% оплаты), паркинг (75% оплаты, при наличии мест) – после испытательного срока.