РО / руководитель продукта (сайт квизплиз)

Привет! Это Квиз, плиз (квизплиз).

Мы проводим интеллектуально-развлекательные игры для всех и каждого.

За 9 лет мы стали одной из крупнейших франшиз в развлекательной индустрии барных игр. Наши игры проходят каждый вечер в барах по всему миру, а это около 180 городов в 40 странах, а ещё поиграть можно онлайн – нужен только интернет :)

Сейчас мы ищем РО на наш основной продукт – сайт квизплиз (высоконагруженный продукт, с 10 + доменами, с объёмным функционалом для пользователей и оочень объёмной админкой), уже запущены проекты по редизайну и мультиязычности (их курирует проектный РО).

Наш московский офис – место притяжения команды, поэтому мы ищем тебя в Москве :)

Кто сейчас в нашей команде:

Младший РО

Команды разработки inhouse (разработка + тестирование) + команды на аутсорсе (аналитика, devOps).

Что нужно будет сделать в период испытательного срока:

• разобраться со сценариями пользователей в продукте, определить задачи-улучшения на несколько ближайших спринтов;
• дополнить смыслами, целями и метриками стратегию по продукту на 2025 год, согласовать ее с фаундерами и познакомить с апдейтами всю команду;
• выстроить отношения с внутренними заказчиками;
• вместе с СРО определить ключевые метрики продукта;
• наладить работу с беклогом.

В квизплиз руководитель продукта не только отвечает за продукт, бюджет и сроки, но и глубоко погружается в доменную область, и сочетает это с проектным управлением.

Что мы тебе поручим:

• управление продуктом и достижение продуктовых + коммерческих метрик;
• управление разработкой;
• организацию проработки бизнес-идей, формулирования и тестирования гипотез, принятия решений на основе аналитики и данных;
• работать с командой: проводить дейли, ретро, внедрять мастхэвные практики проектного управления.

Наш идеальный кандидат:

• управлял продуктами разного уровня зрелости, масштаба и сложности;
• управлял командами разработки и реализации;
• проводит исследования и кастдевы;
• успешно выстраивает отношения с бизнес-заказчиком;
• играющий тренер – работает не только на уровне стратегии, но и на уровне тактики, может нырнуть в процесс/кейс/метрику, пересобрать и поставить на твёрдые рельсы;
• проактивно предлагает улучшения в рамках своей зоны ответственности, связывая бизнес-стратегию и стратегию развития продукта;
• активно использует нейросети – кажется, что это уже не тренд, а классный "сотрудник" для делегирования и креатива;
• умеет принимать управленческие решения, делится с командой экспертизой и помогает расти.

Что мы предлагаем:

• гибридный график (3 дня в офисе, 2 дня – удалённо);
• испытательный срок 3 месяца (верим, что чтобы финально оценить результаты направления нужно дать время на их реализацию. Внутри этого периода будем встречаться по итогам каждого месяца, чтобы быть в синхроне);
• работу с продуктом, в котором есть зрелая часть и поддомены, в которых есть гэп для развития;
• активную и отзывчивую команду;
• помощь и поддержку на время онбординга – и после его завершения тоже.

Подробнее о дополнительных плюшках:

• комфортный современный офис (в шаговой доступности от станции м. Белорусская) – опенспейс с пуфиками, гамаками, настольным теннисом и фруктами;
• развитая корпоративная культура: регулярно проводим корпоративы и тусовки по поводу и без; различные турниры, собираемся в кружки по интересам, где играем в настолки, пробуем для себя новые виды спорта, смотрим фильмы, посещаем различные мероприятия. И, конечно же, регулярно играем с коллегами в Квиз, плиз!;
• с первого рабочего дня выдаем корпоративный Mac;
• бесплатное участие в любых играх Квиз, плиз! в Москве;
• напрямую влияем на продукт, тестируя новые форматы игр.