Региональный менеджер по развитию

Дата размещения вакансии: 28.04.2025
Работодатель: Объединенные кондитеры
Уровень зарплаты:
от 140000 RUR
Город:
Хабаровск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Планирование и ответственность вторичных продаж региона Дальний Восток (OUT), разработка и осуществление комплексов по увеличению объема продаж, доли рынка компании, увеличения покрытия территории, дистрибуции продукции, показателей эффективности торговых команд.
  • Планирование, согласование, исполнение плана вторичных продаж(OUT) по территории Дальнего Востока (на год, месяц, квартал) по дистрибьюторам.
  • Постановка задач и контроль исполнения территориями плановых показателей по дистрибуции, качественной представленности продукции, объему продаж и прибыльности бизнеса.
  • Внедрение проектов направленных на повышение эффективности работы команды отдела продаж.
  • Обеспечение внедрения стандартов, процедур, регламентов работы отдела продаж.
  • Построение эффективной системы взаимодействия отдела продаж с обеспечивающими подразделениями.
  • Оптимизация бизнес процессов внутри филиала в соответствии с планами по стандартизации.

Требования:

  • Успешный опыт работы в федеральных компаниях на руководящих позициях на рынке FMCG на аналогичных позициях с развитыми структурами поддержки и развития продаж.
  • Успешный опыт разработки и внедрения стандартов полевых продаж.
  • Высокие управленческие навыки и навыки ведения переговоров.
  • Активная жизненная позиция.
  • Знание региональной специфики.
  • Высокая ориентация на результат, лидерские качества.
  • Опыт удаленного руководства сотрудниками.
  • Готовность к командировкам по территории Дальнего Востока.

Условия:

  • Работа в крупном холдинге федерального масштаба с развитой региональной сетью.
  • Возможность карьерного роста, корпоративное обучение, повышение квалификации, развитие личных и профессиональных качеств.
  • Оформление в соответствии с трудовым кодексом РФ (белая заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный).
  • График работы 5/2.