Бухгалтер / Специалист 1C.УТ, ВЭД, Логистика, Снабжение

Дата размещения вакансии: 10.05.2025
Работодатель: SOLTEC АСТАНИНСКИЙ МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД
Уровень зарплаты:
от 300000 до 400000 RUR
Город:
Алматы
проспект Аль-Фараби 13к1В
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Американская торгово-производственная компания SOLTEC®,
В связи с открытием филиала в г.Алматы, производит набор на должность
Бухгалтер / Специалист 1C.УТ, ВЭД, Логистика, Снабжение
в отдел БУХГАЛТЕРИИ, СНАБЖЕНИЯ И ЛОГИСТИКИ

Обязанности:

Бухгалтерия и Делопроизводство

  • ведение бухгалтерского учета ТОО;

  • Бюджетные платежи ТОО;

  • Подготовка и сдача статистической, налоговой, бухгалтерской и др. отчетности TOO в контролирующие органы;
  • Формирование и обработка первичной бухгалтерской документации на организациях предприятия в РК и РФ;
  • Операционная работа в 1С.УТ;
  • ЭДО;
  • Ведение и контроль документооборота на предприятии.

Логистика и Снабжение

  • Формирование и ведение заказов поставщикам;
  • Входящий контроль цен и качества продукции;
  • Складской и товарный учет в 1С.УТ;
  • Ведение системы управления складами (WMS);
  • Отгрузка заказов Покупателям.

ВЭД

  • Формирование отгрузочных документов и ведение поставок ВЭД;
  • Таможенное декларирование товаров;
  • Отчетность по таможенным операциям.

Требования:

  • Знание 1С.УТ будет преимуществом;
  • Опыт работы на аналогичных должностях более 1 года так же будет преимуществом;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь;
  • Внимательность, ответственность и усидчивость.

Мы предлагаем:

  • Интересную, разноплановую работу, с обозримой перспективой материального, профессионального и карьерного роста;

  • Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату, без задержек;
  • Мы работаем в уютном офисе, в верхней части города, в современном бизнес-центре, с удобным расположением по адресу проспект Аль-Фараби, дом 13, корп.1В, БЦ «Нурлы Тау»;
  • Полноценная адаптация нового сотрудника. Опытный наставник всегда готов прийти на помощь новичку и максимально комфортно передать знания и навыки;
  • У каждого сотрудника есть прямое общение с основателем компании. Наше руководство всегда открыто для общения и предложений;
  • У нас нет жестких требований по квалификации сотрудника. Каждый усердный специалист найдет свою нишу в нашей компании.