Главный бухгалтер

Дата размещения вакансии: 28.04.2025
Работодатель: Министерство Здравоохранения Новгородской Области
Уровень зарплаты:
от 49500 RUR
Город:
Великий Новгород
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Работа на месте работодателя: ГОКУ "Областной медицинский центр мобрезерва "Резерв"​​​​​​​

Обязанности:

  • организация бухгалтерского учета финансово- хозяйственной деятельности и контроль экономного использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранности собственности ГОКУ МЦ «Резерв»;
  • формирование в соответствии с законодательством РФ о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности ГОКУ МЦ «Резерв», необходимости обеспечения его финансовой устойчивости;
  • обеспечение рациональной организации бухгалтерского учета и отчетности в ГОКУ МЦ «Резерв» и его подразделениях;
  • организация учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций;
  • контроль соблюдения порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам ГОКУ МЦ «Резерв»;
  • контроль за соблюдением штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи в установленном порядке в архив;
  • подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности;
  • оказывать методическую помощь работникам подразделений организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля отчетности и экономического анализа;

  • организация слаженной работы бухгалтерии.

Требования:

  • высшее профессиональное (экономическое) образование;
  • знание и понимание всех участков бухгалтерского и налогового учета;
  • опыт со стажем финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.

Условия:

  • график работы 5/2, с 08.30 до 17.00;
  • отпуск 28 календарных дней + дополнительно 14 дней за ненормированность;
  • премии при наличии фонда экономии.