з/п не указана
Белгород
От 3 до 6 лет
ГК ОДСК – про людей и для людей.
В структуру корпорации входят производственные, строительные, логистические и управленческие мощности.
Мы не просто строим, а создаем комфортную среду, которая помогает людям в полной мере раскрыть свой потенциал и реализовать свои цели.
Обязанности:
- Управление производственным процессом на строительных объектах со стороны генподрядной организации (выполнение работ осуществляется как собственными силами, так и с привлечением субподрядных организаций).
- Отбор и заключение договоров с субподрядными организациями.
- Контроль за исполнением договоров и сроками выполнения работ.
- Организация и планирования начала производства работ, составление графика производства работ.
- Контроль качества производства работ своими силами и силами субподрядных организаций.
- Выполнение мероприятий по устранению отклонений от графиков производства работ.
- Согласование изменений проектной документации, взаимодействие с проектным институтом.
- Оптимизация системы управления строительством, регламентация ведения производства СМР на объектах, разработка эффективных бизнес-процессов в рамках свей зоны ответственности.
- Контроль за ведением технической и исполнительной документации объекта.
- Подготовка документации для ввода в эксплуатацию завершенных объектов.
- Осуществление сдачи выполненных работ Заказчику.
Требования:
- Высшее инженерно-строительное образование (ПГС).
- Опыт работы в генподрядной организации на руководящей позиции.
- Желателен опыт в жилищном строительстве, с наличием реализованных объектов от РнС до РнВ.
- Опыт работы с ГСН.
- Знание требований правовой и нормативной документации, требуемой для проектирования и строительства.
- Уверенные знания программ MS Office, желательно знание MS Project.
- Системность, высокая степень ответственности, стратегическое и оперативное планирование.
Условия:
- Место работы г. Калуга (компенсация аренды жилья иногородним сотрудникам).
- Оформление по ТК РФ, стаж с первого дня трудоустройства, социальный пакет, ДМС, корпоративная мобильная связь.
- «Белая» з/п (оклад + премия), выплаты 2 раза в месяц, ежегодная индексация окладной части.
- Удобный график: пн.-пт. с 08:00 до 17:00.
- Финансовая поддержка от организации в различных жизненных ситуациях.
- Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи.
- Участие в корпоративный спортивных и благотворительных проектах.
- Корпоративные бонусы для сотрудников (День строителя, подарки детям сотрудников на Новый Год).
- Скидки на продукцию и квартиры Группы компаний ОДСК.
