FASHIONBURO - это не просто сеть магазинов одежды премиум-сегмента, это сообщество единомышленников, объединенных общей философией. С самого основания мы стремимся к совершенству во всем: от тщательно отобранных коллекций до безупречного сервиса и теплых отношений в коллективе. Более 15 лет мы работаем в сфере торговли модной одеждой от ведущих мировых дизайнеров: Elisabetta Franchi, PINKO, Luisa Spagnoli, D.Exterior, NUDE, Seventy, Liviana Conti, MeiMeiJ, Semicoutture.
Широкий спектр конкурентных преимуществ:
1. Высокое качество продукта, в том числе используемой фурнитуры.
2. Развивающийся бренд
3. Мировая известность бренда
4. Доверительные отношения с клиентами
5. Целостный и продуманный подход к клиентам
Компания FASHIONBURO заинтересована в развитии своих брендов и поэтому достижение поставленных целей и высокий сервис являются важной частью работы.
Приглашаем в свою команду директора магазина, который умеет строить успешную команду, формировать корпоративную культуру и конечно умеющего показывать финансовый результат.
Ваши интересные задачи:
- формирование корпоративной культуры;
- формирование лояльной клиентской базы магазина;
- ежедневная работа с имеющейся клиентской базой;
- индивидуальная работа с клиентами;
- создание и участие мероприятий для продвижения бренда;
- участие в создании товарной матрицы магазина;
- сотрудничество с итальянскими партнерами (первыми лицами бренда).
Что мы предлагаем:
- работу в престижном магазине премиум сегмента;
- открытые партнерские отношения с первыми лицами компании;
- самостоятельное управление командой;
- легкую и быструю адаптацию в новом для Вас месте;
- поддержку на всех этапах от HR компании;
- участие в жизни компании (собрания, мозговые штурмы, мастермаинды);
- корпоративное обучение (стратегические сессии);
- корпоративные мероприятия;
- ПРОЗРАЧНУЮ СИСТЕМУ МОТИВАЦИИ;
- заработная плата 2 раза в месяц (оклад+% от продаж);
- график работы: 2/2 (с 10:00 до 22:00);
- оформление по ТК РФ, соц.пакет.
Нам важны ваши навыки:
- умение управлять командой;
- умение ставить задачи и контролировать их исполнение;
- умение планировать;
- умение показывать результат.
Что мы ждем от вас:
- опыт работы в премиум сегменте будет преимуществом;
- грамотная речь;
- умение показывать финансовый результат (подтвержденные результаты).
Личные качества: энергичность, активная жизненная позиция, позитивность, настойчивость в достижении цели, способность брать на себя ответственность, инициативность, доброжелательность, умение адаптироваться к изменениям, гибкость, стрессоустойчивость.
Процедура отбора:
1-й этап- интервью по компетенциям с HR компании;
2-й этап - финальное интервью с руководителем компании.
