Минская улица 2Ж
Мы — лидеры аутсорсинга на рынке более 15 лет. Наши клиенты — Леруа Мерлен, Fix Price, Сберлогистика, Золотое Яблоко, Белуга Групп и другие. Работаем только с топовыми брендами и отвечаем за качество на каждом этапе.
Ищем опытного менеджера объекта на проект Леруа мерлен (Лемана Про). ВАЖНО:
Эта позиция — не офисная работа. Вы будете ежедневно ездить по магазинам, выстраивать отношения с директорами, выбивать новые заявки, контролировать персонал на местах и удерживать команду.
Если не готовы постоянно быть на объектах, действовать активно и работать “в полях” — пожалуйста, не откликайтесь.
Чем предстоит заниматься:
• Регулярные визиты на объекты (магазины Лемана про в Москве и МО).
• Выстраивание доверительных отношений с директорами магазинов, увеличение числа заявок.
• Закрытие заявок любой ценой: подбор, адаптация, замена персонала, возврат старых.
• Организация работы сотрудников: инструктажи по охране труда, обучение на объектах.
• Удержание персонала: обеспечение процента адаптации не менее 70%.
• Рост численности на объектах: от 70 до 150 сотрудников за 3 месяца.
• Безупречное ведение документации: табели, отчётность, листы учёта.
• Постоянный контроль эффективности работы сотрудников и оперативная замена слабых звеньев.
Что мы ждём от вас:
• Опыт в аутсорсинге от 3 лет на аналогичных проектах.
• Успешный опыт управления объектами с командой от 100 человек и выше.
• Готовность постоянно находиться на объектах и оперативно реагировать на ситуации.
• Навык налаживания эффективных рабочих отношений с руководителями клиентов.
• Умение вести команду за собой, удерживать сотрудников и обеспечивать высокую вовлечённость.
• Безупречная работа с документами.
Условия:
• Официальное оформление.
• Доход от 150 000 руб. на руки (оклад + % от прибыли объектов).
• График 5/2, рабочее время с 10:00 до 19:00 (быть на связи в рабочие часы обязательно).
• Офис в современном БЦ, 5 минут от м. Минская.
• Перспектива карьерного роста: при успешной работе — быстрый переход на позицию руководителя группы объектов.
Почему стоит к нам:
• Работа с топовыми брендами — максимальные ставки для персонала, высокая маржинальность проектов.
• Полная свобода действий на объектах: результат важнее процесса.
• Поддержка сильной команды: обучение, помощь в адаптации новых сотрудников.
Если вы опытный полевой менеджер, умеете вести людей, строить отношения с клиентами и достигаете результатов — ждём вас в нашей команде!
Откликайтесь только в случае полного соответствия требованиям.
⸻
С сопроводительном письме просьба указать:
1) Есть/нет ли личный автомобиль?
2) Какие объекты вы вели?
3) Какой максимальный штат был на ваших объектах?
