Менеджер по транспортной логистике

Penoterm сегодня — это два завода расположенные в Свердловской области (г. Новоуральск) и Калуге. Компактные предприятия, оснащенные современным оборудованием, обеспечивают бесперебойные поставки в регионы РФ и страны СНГ.

Мы стремимся к обеспечению высокого качества продукции и сервиса, создавая комфортные условия для наших клиентов и партнеров.

Обязанности:

• Размещение заявок на ТК - сборные перевозки и фуры;
• Организация и контроль логистики поставок продукции компании;
• Формирование отчётности, отвечает за наличие оригиналов документов и оформление поступлений в 1с - договоров, накладных, счётов-фактур и актов по оказанию услуг транспортировки;
• Контролирует заключение договоров с поставщиками (транспортными компаниями), выполнение их условий (в тч взаиморасчеты) и результаты поставок;
• Оптимизация и разработка маршрутов с учётом разных факторов - соблюдение сроков, скорости доставки, стоимости услуг и др. затрат;
• Взаимодействие с транспортными компаниями и поставщиками;
• Решение вопросов, связанных с возвратом товара и претензиями клиентов;
• Подготовка отчетов о выполненных поставках и анализе эффективности логистики.

Требования:

• Высшее образование в области логистики, экономики или управления;
• Опыт работы в сфере логистики от 2 лет;
• Уверенный пользователь ПК, знание программ MS Office (Excel, Word);
• Знание основ транспортной логистики и складского учета;
• Способность работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения;
• Коммуникабельность, ответственность и внимательность к деталям.

Мы предлагаем:

• конкурентоспособную заработную плату, которая будет определена по итогам собеседования;
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• график работы: Пн-Пт с 08:30 до 17:30;

Социальные гарантии:

• Оплата больничных и отпусков;
• Материальное поощрение по итогам работы месяца и года;
• Надбавка за стаж работы в Компании;

Поддержка семей и сотрудников:

• ­ Единовременные выплаты при значимых событиях
• Подарки детям к Новому году
• Подарки первоклассникам (выплата мат.помощи и оплачиваемый день родителям)
• Подарки сотрудникам за участие в активностях и конкурсах.
• Компенсация затрат на посещение тренажерного зала и бассейна;
• Компенсация затрат на стоматологические услуги;
• Служебный автотранспорт;
• Бесплатное комплексное питание.

Возможность профессионального роста на крупном производственном предприятии.