HR-маркетолог молодежных карьерных проектов

Дата размещения вакансии: 28.04.2025
Работодатель: Правительство Москвы
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Разработка и реализация промо-кампаний для продвижения молодежных карьерных проектов и бренда работодателя на молодежную аудиторию;
  • Продвижение ценностного предложения работодателя (EVP), формирование EJM;
  • Реализация маркетинговых кампаний и точечных активностей в рамках дорожной карты (PR, content, event, digital), в том числе с проведением UX-исследований;
  • Контроль показателей эффективности по каждому проекту, предложения по оптимизации и улучшению, внедрение изменений;
  • Работа по настройке лидогенерации, работа с маркетинговыми воронками и креативами (баннеры, плакаты, рассылки и пр.) ;
  • Работа с лендингами: формирование контента, взаимодействие с заказчиками, подрядчиками и внутренними командами;
  • Поиск и тестирование новых креативных способов привлечения и удержания участников молодежных карьерных проектов;
  • Работа с отзывами участников стажировки и кандидатов, улучшение репутации молодежных карьерных проектов и бренда в целом;
  • Организация участия в молодежных рейтингах работодателей.

Требования:

  • Понимание принципов работы HR-бренда;
  • Умение работать с аналитикой и перфоманс-каналами: таргетированной и контекстной рекламой, партнерскими размещениями, рекламными кампаниями в VK, Рекламной сети Яндекса и CPA-сетях;
  • Опыт работы в HR-маркетинге, а также с медиапланированием и запуском рекламы от 3-х лет;
  • Опыт взаимодействия с разными командами;
  • Опыт использования различных digital-каналов для привлечения кандидатов;
  • Понимание современных HR-трендов;
  • Владение маркетинговыми инструментами для развития бренда;
  • Наличие кейсов имиджевых проектов, которые помогли укрепить знание бренда или лояльность - как преимущество;
  • Внимательность к деталям, аналитический склад ума;
  • Высокий уровень самостоятельности и организации своей работы.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;

  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

  • Возможность развивать молодой амбициозный бренд, выстраивать с нуля многие процессы, влиять на жизнь города и его развитие, возможность стремительного карьерного роста при демонстрации классных результатов.