Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.
Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.
Сейчас мы в поисках Аналитик по цифровому производству для крупной Финтех компании.
Обязанности:
-
Руководство командой аналитиков по разработке и сопровождению дашбордов для оценки эффективности ИТ-подразделений.
-
Организация работы команды: планирование, контроль качества выполнения задач, развитие компетенций сотрудников.
-
Управление проектами по повышению эффективности ИТ-производства, от сбора требований до внедрения решений.
-
Построение и оптимизация процессов на основе глубокого понимания жизненного цикла разработки ПО (SDLC).
-
Разработка и применение методологий оценки эффективности ИТ-производства, внедрение соответствующих метрик и KPI.
-
Взаимодействие с ИТ- и бизнес-подразделениями для анализа потребностей и выстраивания эффективной отчетности.
Требования:
-
Опыт работы в ИТ-подразделениях крупных финансовых организаций (банки, страховые компании и пр.)
-
Успешный опыт управления проектами по повышению эффективности ИТ-производства.
-
Глубокое понимание процессов SDLC и лучших практик разработки ПО.
-
Опыт работы с инструментами производства и управления ИТ-услугами (например, Jira, Confluence, CI/CD-системы и др.).
-
Экспертиза в разработке и применении методик расчета метрик ИТ-эффективности.
-
Навыки работы с аналитическими инструментами для построения дашбордов (например, Power BI, Tableau, Qlik).
Условия:
-
Удалёнка: работу из дома, из офиса в Москва-Сити или оплачиваемого коворкинга;
-
Деньги: Белую ЗП всегда в рынке, оформление ТК РФ;
-
Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
-
Поддержка: ИТ-отсрочку и HR / юридические консультации 24/7;
-
Культура: прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
-
Мощное железо: работу на лучших компах, мы не логируем время, у нас фокус на доверии и результате;
-
ДМС: забота о здоровье за счет компании;
-
Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы, мы помогаем развиваться и строить карьеру. Мы готовы способствовать карьерному росту - у нас есть возможности для профессионального развития в рамках подразделения разработки, в том числе в других ЮЛ группы компаний;
-
Личный бренд: выступления на конференциях, митапах, написание статей;
-
Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
-
Движ: вечеринки оффлайн и онлайн, мерч, конкурсы и челленджи.
