Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 03.05.2025
Работодатель: Компания Пенотерм
Уровень зарплаты:
от 60000 до 60000 RUR
Город:
Екатеринбург
проспект Космонавтов 15
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Производственно-торговая компания Penoterm – лидер в производстве высококачественных вспененных полимерных материалов для различных отраслей промышленности. Мы ищем опытного инженера-технолога для работы над производственными процессами, связанными с экструзией полиэтилена и полипропилена. Вы будете работать в команде профессионалов, занимаясь разработкой и оптимизацией технологических процессов, контролем качества продукции и внедрением новых технологий.

Penoterm сегодня — это два завода расположенные в Свердловской области (г. Новоуральск) и Калуге. Компактные предприятия, оснащенные современным оборудованием, обеспечивают бесперебойные поставки в регионы РФ и страны СНГ.

Обязанности:

1. Размещение объявлений о вакансиях:

Специалист размещает объявления на специализированных сайтах, социальных сетях, профессиональных форумах и в СМИ, привлекая кандидатов на открытые позиции.

2. Первичный отбор резюме:

Просмотр поступающих откликов, оценка соответствия опыта и квалификации кандидата заявленным требованиям, приглашение наиболее подходящих претендентов на собеседование.

3. Проведение интервью:

Личное общение с соискателями, выявление уровня профессиональной подготовки, мотивации, личностных качеств, проверка компетенций и рекомендаций.

4. Обратная связь и развитие отношений с кандидатами:

Своевременное информирование кандидатов о результатах рассмотрения их заявок/собеседований, поддержание позитивного имиджа работодателя даже при отказе.

Требования:

  • Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях;
  • Знание 1С: ERP, знание программ 1С: Бухгалтерия, Зарплата и управление персоналом;
  • Опыт работы в сфере HR от 2 лет;
  • Знание трудового законодательства РФ;
  • Навыки ведения переговоров, умение выстраивать эффективные коммуникации;
  • Владение современными методами подбора и оценки персонала;
  • Умение работать с большими объемами информации, внимательность к деталям;
  • Способность работать в команде и самостоятельно принимать решения.

Мы предлагаем:

  • конкурентоспособную заработную плату, которая будет определена по итогам собеседования;
  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • график работы: Пн-Пт с 09:00 до 18:00;

Социальные гарантии:

  • оплата больничных и отпусков;
  • материальное поощрение по итогам работы месяца и года;
  • надбавка за стаж работы в Компании;

Поддержка семей и сотрудников:

  • ­ единовременные выплаты при значимых событиях
  • подарки детям к Новому году
  • подарки первоклассникам (выплата мат.помощи и оплачиваемый день родителям)
  • подарки сотрудникам за участие в активностях и конкурсах.
  • Компенсация затрат на посещение тренажерного зала и бассейна;
  • Компенсация затрат на стоматологические услуги;

Возможность профессионального роста на крупном производственном предприятии.