Финансовый контролер

Дата размещения вакансии: 23.05.2025
Работодатель: Объединенные Пивоварни
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект вл37А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Финансовый отдел ищет в свою команду Финансового контролера для поддержки полного цикла процессов финансовой и управленческой отчетности в канале современной розницы.

Если вы готовы:

  • делать расчет бизнес-кейсов, моделирование переговоров с клиентами
  • вести фактическую отчетность, контролировать исполнение бюджетов и контрактных условий
  • заниматься скользящим планированием и бюджетированием
  • отслеживать цели, готовить и презентовать аналитику план-факт
  • лидировать одно из направлений по постоянному улучшению и стандартизации процессов: финансовое закрытие/отчетность, автоматизация отчетов/ расчетов и т.п.
  • выстраивать партнерство с коллегами из коммерческой функции: понимание рынка и актуальных вызовов, проработка планов развития по клиентам, предложение инициатив, управление рисками.

И у вас есть:

  • Высшее образование по финансовому профилю, опыт работы в контроллинге от 3х лет
  • Знания в области финансового/управленческого учета и отчетности МСФО, РСБУ
  • Опытный пользователь Excel, Power BI, систем ERP (SAP), как плюс - IBM Planning analytics, написание макросов, аналитика больших данных
  • Умение работать в сжатые сроки, высокий уровень самоорганизации
  • Фокус на результат, высокий уровень ответственности
  • Коммуникабельность, опыт работы в роли бизнес-партнера
  • Инициативность, готовность предлагать и лидировать проекты улучшения

Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!

Помимо интересных задач мы готовы предложить:

· конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;

· ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;

· страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру;

· доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;

· корпоративную мобильную связь;

· корпоративную программу скидок и привилегий;

· работу в стильном офисе на современном оборудовании в комфортных условиях;

· разнообразные программы обучения и развития.