Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Оформление приема,перевода,увольнение сотрудников в том числе иностранных граждан (информирование МВД в электронном виде);
• Ведение личных дел, трудовых книжек (в т.ч.электронных), журналов регистраций;
• ведение воинского учета ( постановка на учет, снятие с учета, отправка уведомлений о прием/увольнении сотрудников, сверка с военкоматом);
• Знание трудового законодательства РФ;
• Знание 1С «Зарплата и кадры», версия 8.2;
• ПК – уверенный пользователь, знание программ Microsoft Office(Word, Excel), Outlook;
• Подготовка справок для сотрудников (2 -НДФЛ, с места работы и т.д);
• Подготовка пакета документов по заработной плате при проведении проверок контролирующими организациями.
• взаимодействие с другими отделами.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование;

• опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 1- 3-х лет

• знание трудового законодательства.
• опыт работы в 1С: ЗУП.
• уверенный пользователь ПК.
• внимательность, ответственность, нацеленность на результат.

Условия:

• отличный коллектив!

• оформление по ТК РФ.

• заработная плата 2 раза в месяц (з/п, аванс).

• график работы три дня в неделю (пн,вт,ср), с 9:00 до 17:30

• отпуск 28 дней.

• для детей сотрудников действует скидка за посещение детского сада.

• интересная работа в динамично развивающейся компании - Лидер рынка!