Restorating — портал о ресторанах, кафе и барах Петербурга, главный ресторанный сервис Петербурга (и не только!). Мы подбираем для клиентов заведения и бронируем столики, пишем новости и путеводители, публикуем рейтинги самых популярных мест.
В нашем каталоге более 20 000 заведений на самые разные случаи жизни.
Мы на связи с 1999 года, в сети — с 2012-го.
Мы приглашаем руководителя отдела продаж!
Если вы:
Увлечены ресторанной темой, любите и умеете продавать, хотите гордиться продуктом, который вы продаете, постоянно развиваете свои управленческие навыки, умеете использовать возможность реализовывать новые идеи, если вы эмпат, не склонный к панибратству, умеете организовать свое время — и способны организовать время своих подопечных, имеете опыт телефонных переговоров и личных встреч, знаете, как выстраивать новые процессы имеете опыт набора и управления даже небольшим коллективом - присылайте скорее ваше резюме!
Обязанности:
- Организация работы отдела, заключение договоров с ресторанными площадками города на информационное обслуживание, продажа продвижения на сайте и в соцсетях, разработка и введение в работу новых услуг, расширение клиентской базы, удержание действующей базы клиентов;
- Управление развитием отдела, планирование, контроль за выполнением плана, разработка нового KPI;
- Ведение и контроль работы отдела с использование CRM, 1С;
- Обеспечение роста продаж;
- Анализ финансовых показателей проекта, маржинальности;
- Повышения уровня клиентской лояльности, ведение ключевых клиентов;
- Набор, обучение, стажировка сотрудников;
- Встречи с рестораторами и потенциальными В2В партнерам;
- Постоянное изучение рынка ресторанной сферы, анализ конкурентной среды;
- Эффективное взаимодействие с другими структурами компании для ее развития и достижения наилучшего результата.
·
Чем вам предстоит заниматься:
- Руководить отделом продаж; увеличивать ключевые показатели продаж;
- Формировать эффективную команду отдела и налаживать внутренние процессы;
- Разрабатывать и актуализировать стратегии по развитию продуктов сервиса и их продажам;
- Участвовать в разработке и актуализации маркетинговой стратегии;
- Контролировать процесс сопровождения клиентов по текущим заключенным контрактам на сервисы продукта.
Требования:
- Высшее образование (рассматриваем любое направление подготовки);
- Опыт работы на должности руководителя отдела продаж от 3 лет, опыт управления отделом от 2 лет;
- Опыт ведения полного цикла продаж;
- Знание методик и инструментов управления продажами и умение их применять;
- Понимание основ маркетинга и продаж;
- Умение брать на себя ответственность;
- По личностным качествам мы хотели бы видеть в кандидате увлеченность делом, сферой ресторанной культуры, менеджер, работающий на результат. Лидер, способный организовать и замотивировать команду, неканцелярский дипломат и в хорошем смысле карьерист.
Условия:
- Работу в надежной и стабильной компании;
- Пятидневная рабочая неделя Пн-Пт 11.00-19.30 с перерывом на обед;
- Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск, больничные, все льготы;
- Стабильный оклад + премия. Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Оплачиваемую мобильную связь;
- Необходимое обучение и адаптация;
- Совместный отдых;
- Оборудованный современный офис в центре Петербурга, 10 мин. от метро Сенная;
Размер з/п обсуждается индивидуально в зависимости от вашего опыта и компетенций.
Приложите к резюме ответы:
Опишите свой опыт руководства. Перечислите ваши ключевые достижения на прошлых работах, а также укажите, какие именно ваши личные качества помогут вам успешно справиться с нашими задачами
Мы быстро отвечаем кандидатам с интересными сопроводительными письмами))
