Операционный менеджер отдела продаж

Дата размещения вакансии: 28.04.2025
Работодатель: Доктор Герц
Уровень зарплаты:
от 38000 до 70000 RUR
Город:
Чита
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Dr.Hertz - официальный импортер и дистрибьютор медицинского и ветеринарного оборудования.

Dr.Hertz - прямые контракты с российскими и иностранными производителями, а это значит, что мы поставляем оборудование в лечебные государственные/частные медицинские учреждения по выгодным ценам.

Наша компания имеет собственную сервисную службу, которая оказывает услуги по вводу в эксплуатацию и гарантийному обслуживанию поставляемого нами оборудования.

Служба заботы и сопровождения работников компании (HR-служба) у нас на высоком уровне: регулярно проводятся различные обучения персонала и корпоративные тренинги, а процесс адаптации нового работника выстроен таким образом, что через полгода работы ему начинает казаться, что он работает в компании уже год.

Мы работаем в одной из самых продвинутых CRM, у нас систематизированная база клиентов России (государственные и частные медицинские организации, ветеринарные клиники).

Нам нужен работник на должность Операционного менеджера для работы с клиентами Забайкальского края в Чите.

Вы будете работать в паре с опытным менеджером проектов, принимать заявки от клиентов в виде писем и звонков, консультировать клиентов о поставляемой продукции, подготавливать заявки на участие в торгах и проекты договоров, а также составлять коммерческие предложения для медицинских организаций.
Всему этому мы вас научим!

Если ваше образование не ниже среднего профессионального, вы считаете себя коммуникабельным, внимательным и ответственным человеком, у вас грамотная речь и вы аккуратны при работе с документами, и терпеливы к монотонности, можете смело откликаться на вакансию.

Условия, которые мы вам предоставляем:

  • официальное трудоустройство;
  • заработную плату в виде оклада плюс процент от продаж без ограничений;
  • работу в продвинутой СRM-системе под наставничеством опытного сотрудника;
  • полностью автоматизированные рабочие и бизнес-процессы;
  • обучение и доступ к корпоративной базе знаний;
  • сопровождение на время адаптации и ввода в должность минимум двумя опытными коллегами;
  • возможность работы в слаженном и дружном коллективе профессионалов своего дела.