«Гусьбери» — это детский бизнес-клуб, где дети знакомятся с финансовой грамотностью, творчеством и предпринимательством в игровом формате. Мы растем, расширяемся и создаем новое пространство возможностей для детей. Сейчас мы ищем управляющего, который поможет запустить клуб, наладить процессы, заполнить группы и развивать проект!
Обязанности:
Поиск и установление партнёрств для выгодного сотрудничества.
Заключение и продление договоров, контроль платежей.
Урегулирование конфликтных ситуаций с клиентами и арендодателями.
Поиск и взаимодействие с подрядчиками (полиграфия, сувенирка, рекламные материалы, сайт).
Офлайн-маркетинг – контроль работы промоутеров, партнёрские договорённости.
Онлайн-продвижение – поддержание актуальности информации на платформах, работа с отзывами.
Финансовая аналитика – контроль доходов и расходов, управление бюджетом.
Документационное сопровождение – отчёты, договоры, регистрация клиентов, взаимодействие с проверяющими органами.
Координация работы команды – отдел продаж, маркетолог, наставники, бухгалтерия.
Организация мероприятий – фестивали, мастер-классы, турниры.
Контроль заполняемости групп и выполнение планов.
Ведение соцсетей и клиентских чатов, создание рилс по согласованному контент-плану.
Требования:
Опыт работы в детских клубах, центрах или в организации мероприятий.
Организаторские способности – структурное и системное мышление.
Умение принимать решения и брать ответственность за результат.
Аналитическое мышление – понимание финансовых показателей.
Клиентоориентированность – умение выстраивать долгосрочные отношения.
Готовность зарабатывать по результату – мотивация привязана к прибыльности клуба.
Условия:
Оклад + % от чистой прибыли клуба:
50% заполняемости – премия 10% от чистой прибыли.
70% заполняемости – премия 15% от чистой прибыли.
80% заполняемости – премия 20% от чистой прибыли.
95% и выше – премия 30% от чистой прибыли!
Гибкий график, ориентированный на результат.
Возможность удалённой работы после запуска клуба.
Драйвовая команда без бюрократии и интриг.
Прямое взаимодействие с основателем – быстрые решения, минимум рутины.
Карьерный рост – успех клуба = рост твоего дохода.
Как откликнуться?
В сопроводительном письме ответь:
Какие шаги ты предпримешь в первые 2 месяца, чтобы «Гусьбери» вырос в 1,5 раза по количеству детей с учётом расположения на Зайцева, 15?
Ждём сильного игрока, готового сделать «Гусьбери» местом, где дети раскрывают свой потенциал!
