Специалист по подбору и развитию персонала

Обязанности:

• Подбор персонала на производственные позиции.
• Участие в проектах по адаптации и развитию персонала.
• Ведение различных HR проектов (стажерские программы, развитие бренда работодателя, работа с учебными заведениями, организация ярмарок вакансий, поиск новых каналов привлечения персонала, партнерства с другими организациями по различным HR вопросам и тд).
• Участие в проектах по развитию HR бренда компании.
• Работа с молодежью.
• Аналитика и ведение отчетности.
• Работа с кадровыми документами.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы не менее 2-х лет на аналогичных должностях.
• Понимание рынка кандидатов.
• Знание современных каналов привлечения кандидатов.
• Навыки рекрутмента

Условия:

• Оформление в штат на бессрочный трудовой договор (постоянная ставка) согласно ТК РФ
• Работа на фабрике в г. Покров (корпоративная развозка из г.Владимир, Орехово-Зуево).
• Оклад обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
• Полный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, питание, индексация, продукция компании).