Москва
Обязанности:
- Определять и развивать продуктовую стратегию реферальной программы и игр, обеспечивая рост ключевых метрик
- Исследовать поведение пользователей, выявлять инсайты и формировать продуктовую гипотезу
- Создавать roadmap развития продукта, приоритизировать бэклог на основе ценности и данных
- Совместно с бизнесом, аналитиками, маркетингом, дизайнерами и командой разработки запускать новые механики, каналы и сценарии (например, сезонные игры, мотивационные модели, реферальные программы)
- Развивать продуктовую отчётность и систему метрик, обеспечивать прозрачность эффективности программы для бизнеса
- Курировать интеграции реферальной программы с другими продуктами онбординга и удержания: digital onboarding, платформа геймификации, программа лояльности и другими
- Быть владельцем продукта и точкой принятия решений: от идеи до запуска и масштабирования
Требования:
- От трех лет опыта работы продукт оунером в digital-продуктах (в банках, финтехе или B2B-направлениях, возможно ecom)
- Практический опыт запуска или масштабирования реферальных или лояльностных программ, в частности опыт работы с вовлечением через игры
- Сильные навыки аналитики, опыт работы с A/B-тестами, продуктовой и маркетинговой воронкой
- Умение разрабатывать и презентовать стратегию, защищать решения на уровне руководства
- Опыт работы в кросс-функциональных командах (разработка, UX, аналитика, маркетинг)
- Развитые навыки коммуникации
Условия:
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
- Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
- Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве (м.Технопарк), Санкт-Петербурге (м. Петроградская), Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
- Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
- Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
- Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
- Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, МИФ и бизнес-изданий
- Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины