Бухгалтер по расчету заработной платы

Обязанности:

• Все виды начислений (зарплата, премии, надбавки, отпуска, командировки, расчет при увольнение, больничный, работа в выходные и праздничные дни, суммированный учет рабочего времени и т.д);
• Контроль над листками временной нетрудоспособности и других документов, подтверждающих право на отсутствие сотрудника на работе. Взаимодействие с СФР, отправка всей необходимой информации по листкам нетрудоспособности сотрудников для выплаты пособий;
• Анализ и сверка начислений и выплат с отражением в 1С:Бухгалтерия 8.3;
• Ежемесячная сверка по расчетам с бюджетом и контролирующими органами;
• Прием, учет, ведение, хранение трудовых книжек и вкладышей в них, ведение электронных трудовых книжек;
• Выплаты по гражданско-правовым договорам;
• Начисление и сверка налогов (НДФЛ и Страховые взносы);
• Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету зарплаты и других выплат сотрудникам организации, налогов, взносов с них. Анализ счетов учета 68, 69, 70;
• Опыт работы с контролирующими органами (ответы в СФР,ФНС);
• Оформление командировок;
• Оформление всех видов отпусков, составление графика отпусков;
• Подготовка и сдача отчетности (ЕФС-1, 6-НДФЛ, РСВ, Сведения о застрахованном лице, Персонифицированные сведения физических лиц, уведомления об исчисленных суммах налогов);
• Выгрузка данных из 1-С ЗУП в 1-С Бухгалтерия. Проверка данных (проводки);
• Контроль своевременности перечисления налогов, взносов;
• Все виды удержаний из зарплаты. Учет исполнительных листов. Формирование платежных поручений по и/л, письма судебным приставам.

Требования:

• Знания в области трудового права; Опыт работы ведения кадрового делопроизводства;
• Опыт работы с 1С: ЗУП 3.1., 1С 8.3 Бухгалтерия, 1С Комплексная автоматизация;
• Уверенный пользователь ПК, знание программ Microsoft Office (EXCEL, WORD);
• Умение работать с большим объемом информации, обучаемость;
• Ответственность, аккуратность, точность исполнения поставленной задачи;

• Знания системы электронной отчетности СБИС, Контур.

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя, с 9-00 до 17-00 или с 10-00 до 18-00