HR-менеджер

Дата размещения вакансии: 28.04.2025
Работодатель: Авкарс
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы компания АВКАРС, специализируемся на выдаче автомобилей в аренду для работы в такси и доставке.

Несколько фактов о компании:

  • Наша компания существует уже более 9 лет.

  • Наша компания предоставляет автомобили в восьми городах России.

  • В Москве мы сотрудничаем с 10 парками по доставке и 20 парками по такси.

  • Каждый день наша компания обучает и регистрирует водителей на своих или собственных транспортных средствах.

Достижения компании:

  • Ежедневно не менее 30 водителей начинают работать в сфере такси и доставки благодаря АВКАРС.

  • Компания входит в тройку лучших таксопарков Москвы по доставке.

  • АВКАРС является ключевым партнером для новых проектов Яндекс в сфере такси и доставки.

  • С нами сотрудничают более 10 тысяч водителей, работающих по всей Москве.

Почему открыта вакансия:

Сейчас наша компания масштабируется. Мы также начали развивать свое кадровое агентство. И нам нужен HR-менеджер, который подберет нужных людей на различные вакансии.

Тебе предстоит:

  • Работать с AmoCRM;

  • Обрабатывать отклики от кандидатов, приглашать на онлайн собеседования в zoom;

  • Проводить онлайн собеседования в zoom;

  • Прописывать био о кандидате (вести отчетность);

  • Вести кандидата от самого начала до момента стажировки;

  • Коммуницировать со своим отделом.

Мы ждём тебя, если:

- Ты уверенный пользователь ПК и желательно если у тебя есть опыт работы с AMO CRM, если нет, не страшно, всему научим);

- Ты эмпатичный, дружелюбный - эти качества мы приветствуем в коллективе);

Что мы предлагаем:

— График работы: 4/2 с 09:00 до 19:00 по мск.;

— Удаленная работа, можете работать из любой точки мира);

— ЗП 80 000 рублей, оклад 50 000 рублей + KPI;

— Оформление по СЗ;

— Компания предоставляет свое обучение;

— Карьерный рост до руководителя группы HR;

— Дружная молодая команда нацелена на достижение результата;

— Поздравления, подарки на дни рождения сотрудников, развиваем корпоративную культуру.

Вам понравилась вакансия и вы хотите работать в команде единомышленников? Ответьте на вопрос в сопроводительном письме: Ваше достижение в профессии (чем вы гордитесь)? Так мы поймем, что вы внимательно изучили вакансию и вы действительно готовы к диалогу. Письмо с сопроводительном письмом рассматриваются в приоритете.