Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

- Планирование потребности в персонале, организация и контроль процесса подбора персонала, оптимизация системы подбора персонала;

- Полный цикл подбора персонала различного уровня (офисные позиции, бухгалтерия, производственные вакансии) по заявкам от структурных подразделений: от снятия заявки до трудоустройства кандидата на работу;

- Составление профиля должности, размещение объявлений на job-сайтах, использование дополнительных ресурсов по поиску персонала.

- Работа с откликами кандидатов и активный поиск по холодной базе резюме.

- Организация очных и дистанционных собеседований.

- Качественное и своевременное закрытие вакансий.

- Мониторинг рынка труда.

- Ведение отчета по закрытию вакансий.

Требования:

• Высшее образование(психология, управление персоналом - желательно)
• Опыт работы менеджером по подбору персонала от 3-х лет (производство, строительство).
• Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1C: 8.3 ДО.
• Высокий уровень адаптивности, позитивное мышление, умение работать с большим объемом информации (вести несколько вакансий одновременно), умение структурировать рабочий процесс.
• Готовность и желание обучаться..

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00.
• Место работы: (Даниловский р-он, м. Автозаводская, Кожуховская). На время испытательного срока (1-3 мес.) возможна работа в г. Реутов, ул. Лесная, д. 2.
• Заработная плата - оклад, премирование по итогам года.
• Возможность обучения и повышения квалификации за счет компании.
• Собеседование проходит в г. Реутов, ул. Лесная, д. 2.