Кассир в г. Пушкин

Дата размещения вакансии: 28.04.2025
Работодатель: ПетербургГаз
Уровень зарплаты:
от 43600 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Сапёрная улица 35
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «ПетербургГаз» обеспечивает комплексное обслуживание газовых сетей по всему Санкт-Петербургу и ближайшим пригородам. Мы предлагаем работу в нашей команде профессионалов.

ОБЯЗАННОСТИ:

  • прием и выдача наличных и безналичных денежных средств;

  • применение контрольно-кассовой техники и платежного терминала;

  • правильное и своевременное оформление кассовых операций в программе 1С;

  • сдача в инкассацию наличных денежных средств;

  • соблюдение сохранности наличных денежных средств;

  • соблюдение кассовой дисциплины.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • образование не ниже среднего специального;

  • уверенный пользователь ПК;

  • владение программой 1С;

  • опыт работы бухгалтером или кассиром;
  • опыт работы с ККТ;

  • высокая обучаемость, ответственность, собранность, честность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • работу в крупной и стабильной компании с полным соблюдением ТК РФ;
  • среднемесячный доход от 43 600 руб. (до вычета налогов);
  • ежегодную индексацию заработной платы;
  • график работы: 5-ти дневная рабочая неделя: пн-чт с 9.00 до 18.00; пт с 9.00 до 16.45;
  • место работы: г. Пушкин, ул. Сапёрная, 35.

ОСНОВНЫЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ:

  • квартальные премии;
  • премии к праздникам;
  • надбавки за стаж работы в компании;
  • выплата материальной помощи к отпуску.

КАРЬЕРА:

  • возможность обучаться за счет средств компании: повышение квалификации;
  • участие в программе по формированию кадрового резерва;
  • профессиональный и карьерный рост.

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

  • компенсация затрат на приобретение путевки в санаторий до 15 000 руб.;
  • компенсация затрат на приобретение путевки в детский лагерь до 10 000 руб. или предоставление путевки в детский лагерь на каникулярное время (стоимость до 81 900 руб.);
  • детские подарки на 1 сентября и Новый год до 2 500 руб.;
  • добровольное медицинское страхование;
  • страхование от несчастных случаев и болезней;
  • регулярное профилактическое медицинское обследование;
  • оплачиваемые больничные;
  • дополнительное пенсионное обеспечение;
  • действующая профсоюзная организация (выплата материальной помощи для членов профсоюза до 45 000 руб., участие в экскурсиях, оплата занятий детей сотрудников в кружках и секциях до 50 000 руб. за учебный год).