Москва
Сейчас команда начинает разработку мульти AI-агентов для интеграции с расчетами ЮЛ. с целью повешения автоакцепта в проводках с обеспечительными мерами и банкротами ЮЛ.
Требуется проработка требования и поиска идей по расширению их функциональности и автономности.
Обязанности
- анализ XML, XSD, в т.ч. проработка алгоритма обработки данных на бэке и формата их предоставления на фронте
- формирование пользовательских историй
- постановка задач на backend и frontend в JIRA, формирование бэклога, приоритезация задач
- ведение базы знаний в Confluence
- проектирование структуры БД совместно с разработчиками
- проектирование интеграций, описание интеграционных потоков, подготовка тестовых данных (REST, Kafka)
- проектирование асинхронного взаимодействия
- анализ логов
- работа с исходными данными в PostgreSQL и Oracle (написание SQL запросов)
- приемка задач, фиксация багов в JIRA
- проработка механизма миграции данных из БД системы-предшественника
- презентация нового функционала на регулярных спринт ревью
- помощь пользователям на этапе UAT и ПРОМ
- помощь сотрудникам отдела технической̆ поддержки с выявлением причин инцидентов.
Требования
- высшее образование в одной из областей: Информационные технологии, Финансы, Экономика;
- опыт работы системным аналитиком от 3 лет (выявление, фиксация, согласование бизнес и функциональных (системных) требований) в проектах разработки и/или внедрения информационных систем для корпоративных клиентов;
- практические навыки оптимизации/реинжиниринга бизнес-процессов и описание их системным языком;
- аналитическое мышление и умение систематизировать информацию, построить логическую цепочку и контролировать выполнение смежных задач;
- хорошая техническая эрудиция; хорошие коммуникационные навыки; умение грамотно задавать вопросы, делать выводы, четко излагать свои мысли в письменной/устной форме;
- умение отстаивать свою точку зрения и добиваться поставленной задачи
Условия
- трудоустройство согласно трудовому кодексу
- полная занятость и сокращенная пятница (до 16.45)
- удобный офис с большим количеством коворкинговых мест и фитнес залом
- формат работы гибрид
- развитие и обучение: своя digital-платформа для дистанционного обучения и развития ключевых ИТ-компетенций
- социальный пакет (ДМС, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь)
- скидки для сотрудников от партнеров экосистемы Сбера
- свободный дресс-код
- материальная поддержка в особых случаях
- уникальные технологические и инновационные проекты