Специалист по земельным отношениям

Обязанности:

• Обеспечение своевременного оформления прав на земельные (лесные) участки, регистрацию права собственности на объекты недвижимости в установленном законодательством порядке;
• Заключение договоров аренды, оказания услуг и договоров подряда, с контрагентами для оказания услуг, выполнения работ, связанных с получением договоров аренды, подготовкой проектов освоения лесов, договоров, на разработку проекта/проведения компенсационного лесовосстановления;
• Организация исполнения обязанности по своевременной оплате обязательных платежей за пользование земельными (лесными) участками (в том числе лесными землями);
• Контроль сроков аренды на земельные (лесные) участки, при необходимости продление срока аренды;
• Сопровождение прохождения проверки документов в соответствующих органах, в случае необходимости, своевременное устранение замечаний уполномоченных органов по данным документам;
• Своевременная актуализация ежегодного плана мероприятий по контролю договоров аренды земельных (лесных) участков и иной разрешительной документации по направлению деятельности.

Требования:

• Высшее юридическое образование, либо высшее техническое образование и опыт работы в области осуществления работ по получению разрешительной документации, оформлению прав на недвижимое имущество и земельные участки;
• Стаж работы по специальности не менее 3 (трёх) лет;
• Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по получению прав на земельные (лесные) участки, оформлению прав на объект недвижимости, лицензированию в области недропользования, иного законодательства в области землепользования, недвижимости, лицензирования, связанное с основной деятельностью Общества;
• Знание порядка систематизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий.

Условия:

• Место работы: офис в г. Якутске, РС(Я);
• График работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями;
• Своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели;
• Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, карьерный рост;
• Полная компенсация медицинского осмотра;
• Дружный коллектив, профессиональный и уважающий руководитель, программы обучения, повышения квалификации, развития карьеры.