Руководитель по подбору и адаптации

Обязанности:

• Подбор ключевого персонала для управляющей компании
• Консолидация и анализ информации по направлению: подбор, адаптация, текучесть и т.д. (по группе компаний)
• Бюджетирование по направлению подбора и адаптации
• Разработка ЛНА (подбор, адаптация)
• Консолидация отчётов по всем показателям отдела персонала (по группе компаний)
• Взаимодействие с рекрутерами на проектах: сбор и консолидация информации, экспертная поддержка
• Участие в разработке и реализации HR-проектов, в том числе, по автоматизации бизнес-процессов

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 5-ти лет (как преимущество в консалтинге в роли руководителя группы подбора)
• Понимание особенностей работы в производственной компании
• Аналитические навыки
• Опытный пользователь MS Excel, 1С, Хантфлоу (или др. CRM система)
• Скрупулёзность, ответственность, пунктуальность и оперативность (ключевые качества нашего будущего коллеги)

Условия:

• Работа в управляющей компании крупного международного проекта
• Программа ДМС (включая стоматологию) для сотрудников и их детей
• Занятия фитнесом, частично компенсируемые работодателем
• Программы профессионального обучения
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро