Руководитель проекта (цементирование скважин)

Дата размещения вакансии: 29.04.2025
Работодатель: Сибирская Сервисная Компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ханты-Мансийск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Управление проектом, производственной, хозяйственной и финансовой деятельностью.

  • Организация процесса планирования и подготовки к реализации доходного проекта.

  • Оперативное управление производственным процессом в рамках закрепленного доходного проекта, обеспечение качественного выполнения работ по проекту в целях успешной реализации и достижения целевых показателей эффективности.

  • Анализ работы филиала на проекте, разработка мероприятий по повышению эффективности.

  • Организация комплексного взаимодействия с заказчиками по закрепленному проекту.

Требования:

  • Высшее образование - бакалавриат или специалитет по направлению Нефтегазовое дело (Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений, Бурение нефтяных и газовых скважин)
  • Предпочтительный ВУЗ и специальность по диплому:

    Инженер. Бурение НГ. Геология. Машины и оборудование НГК.

  • Знание специальных компьютерных программ: I CEM, CEM PRO, CEM CAD, LENDMARK, WELL-PLAN

  • Знания и навыки:

  • технологический процесс крепления скважин;
  • основы экономики и организации производства;
  • опыт ведения договорной работы;
  • нормы и правила охраны труда;
  • владение в пределах своей компетенции регламентирующими документами, лежащими в основе производственной деятельности Общества;
  • стандарты по цементированию, утвержденные в Обществе;
  • наличие практического опыта контроля качества оказываемых услуг и объемов, фактически выполненных работ, выполнения работ в соответствии с технологическими стандартами и стандартами заказчиков, анализа данных, полученных в результате осуществления функций контроля, формирование отчетности;
  • навыки работы с технической документацией;
  • наличие управленческого опыта, дополнительное преимущество - управление проектами;
  • Коммуникабельность, ответственность и готовность к риску, лояльность корпоративной культуре, опыт принятия решений в форс-мажорных ситуациях.
  • Профильный стаж работы не менее 5 лет, на руководящих должностях не менее 3-х лет.

Условия:

  • Пятидневная рабочая неделя с разъездным характером работ.

    Ненормированный рабочий день.

  • ДМС после года работы
  • Соц.пакет
  • Социальные льготы и гарантии согласно Коллективного договора.