Специалист по кадровому делопроизводству

Ключевые обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, изменение условий ТД, командировки, листы нетрудоспособности и пр.), отчетность ЕФС-1 – несколько юр. лиц;
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, электронные трудовые книжки;
• Работа с ГПХ, самозанятыми, оформление иностранных работников;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Администрирование сверхурочной работы и работы в выходные дни сотрудников;
• Оформление всех видов отпусков, их контроль. Формирование графика отпусков и контроль его исполнения;
• Работа с ВУС;
• Штатное расписание;
• Ведение зарплатного проекта;
• Подготовка справок и копий документов по запросу;
• Организация хранения кадровых документов, подготовка документов для сдачи в архив.

Наши пожелания к кандидату:

• Опыт работы от 3 лет;
• Человек с высоким уровнем самостоятельности и ответственности;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Excel, 1С ЗУП 8.3., СЭД, Контур, Контур Сайн)
• Знание трудового законодательства РФ, законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по ведению воинского учета;
• Внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности;
• Опыт работы в компаниях с холдинговой структурой.

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00, в соответствии с ТК РФ;
• Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании;
• 13-я заработная плата в размере оклада;
• Широкий пакет ДМС (полис ВЗР, стоматология);
• Доплата за больничные и отпуска;
• Корпоративный футбол;
• Зоны отдыха и массажные кресла;
• Гастрономический вайб по пятницам и фруктовые дни по понедельникам;
• Вкусный кофе и перекусы на кухне (хот-доги, печенья, сухие завтраки);
• Развитая корпоративная культура;
• Современный офис у м. Савеловская (7мин. пешком), м. Белорусская (10 мин. Пешком).
• Если Вам откликается наша вакансия, скорее оставляйте отклик и мы обязательно с Вами свяжемся!