улица Аскерханова 5Б
Мы ищем стратега, который превратит HR-процессы в драйвер роста компании!
Если вы видите в сотрудниках главный ресурс, умеете создавать системы мотивации «под ключ» и готовы развивать корпоративную культуру — присоединяйтесь!
Ваши задачи:
-
Разработка и внедрение HR-стратегии компании в соответствии с бизнес-целями.
-
Управление всеми направлениями HR: подбор, адаптация, обучение, оценка, развитие.
-
Оптимизация процессов (онбординг, внутренние коммуникации, кадровый документооборот).
-
Создание программ лояльности, мотивации и удержания ключевых сотрудников.
-
Анализ рынка труда, формирование HR-бренда компании.
-
Взаимодействие с руководителями подразделений для решения кадровых задач.
Мы ждем от вас:
-
Высшее образование (психология, управление персоналом, менеджмент).
-
Опыт работы в HR-руководящей позиции от 5 лет (предпочтительно в медицине или сфере услуг).
-
Знание трудового законодательства, систем оценки персонала (OKR, 360°, грейды).
-
Навыки работы с HR-аналитикой.
-
Умение внедрять digital-инструменты.
-
Лидерские качества, стратегическое мышление и навыки переговоров.
Мы предлагаем:
-
Полную занятость: график 5\2 с 9:00 до 17:00;
-
Развитие: оплата профильных курсов, участие в HR-конференциях;
-
Соцпакет: корпоративные скидки на медицинские услуги;
-
Свободу действий: реальная возможность влиять на процессы и принимать решения.
Как присоединиться:
Отправьте сопроводительное письмо, в котором ответьте на вопрос:
«Какой HR-проект из вашего опыта больше всего повлиял на вас и каким образом?»
ООО «Медпрофцентр» — сеть медицинских центров, где каждый сотрудник вносит вклад в здоровье тысяч пациентов.
Давайте создавать команду мечты вместе! ✨
