Форк ИТ – эксперт в создании масштабных цифровых сервисов. Более 8 лет команда Форк ИТ создает, развивает и поддерживает высоконагруженные системы и решения, реализуя проекты цифровой трансформации промышленных предприятий.
Наша команда:
- 5 офисов в России (Москва, Екатеринбург, Кемерово, Киров, Благовещенск)
- Более 250 сотрудников
- Agile-команды
- Аккредитованная IT-компания
Сейчас нам требуется Главный специалист АСУ ТП, способный быстро погрузиться в новые задачи и усилить нашу команду.
Твои будущие задачи:
-
Определение требований к системе, разработка архитектуры и технического задания для создания или модернизации системы
-
Выбор и подбор оборудования
-
Выбор необходимых датчиков, контроллеров, средств связи и другого оборудования для реализации системы
-
Программирование контроллеров и систем управления
-
Создание программного обеспечения для автоматического управления технологическим процессом
-
Тестирование и отладка систем на наличие ошибок и корректность работы
-
Установка, настройка и интеграция системы в существующую инфраструктуру предприятия
-
Мониторинг состояния системы, диагностика и устранение неисправностей, обновление программного обеспечения
-
Подготовка и обучение операторов и других специалистов правилам работы с системой АСУ ТП
-
Защита системы от несанкционированного доступа и кибератак
-
Контроль закупки оборудования, контроль выполнения работ подрядчиками
-
Оценка и улучшение эффективности систем
Что мы ждем от тебя:
-
Высшее образование по специальности «Автоматизация технологических процессов и производств
-
Практический опыт работы с различными видами оборудования, программного обеспечения и сетей автоматизации не менее трёх лет
-
Знания основы теории автоматического управления, электроники, микропроцессорной техники, программирования, сетевых технологий и баз данных
-
Готовность к командировкам 60-70%
Льготы и привилегии:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Конкурентная заработная плата
- Все бенефиты аккредитованной ИТ-компании
- ДМС со стоматологией с первых рабочих дней
- Ежегодная индексация заработной платы
- Пятница сокращенный рабочий день на один час
- Годовая премия
- Премии по результатам выполнения KPI
- Интересные программы внутреннего и внешнего обучения
- Динамичная корпоративная культура компании на стадии бурного роста
