Ведущий менеджер по подбору/Руководитель по подбору персонала

Обязанности:

• Разработка стратегии поиска кандидатов в Компании (медицина, IT).
• Полный цикл подбора персонала: составление заявки, поиск кандидатов, продажа вакансий, организация онлайн / оффлайн собеседований, подготовка предложений о работе.
• Активное взаимодействие с внутренними заказчиками (составления заявок, профилей кандидатов).
• Мониторинг рынка труда, поиск и привлечение релевантных резюме.
• Организация выхода новых сотрудников на работу, участие в их адаптации.
• Ведение отчетности по подбору персонала.
• Подбор сотрудников в офис и массовый подбор медицинского персонала (работа с откликами и прямой поиск кандидатов), соотношение: 50% массовый - 50% точечный).
• Участие в интересных и перспективных HR-проектах, также самостоятельное ведение некоторых проектов.

Требования:

• Опыт на аналогичной должности от 3-х лет.
• Желателен опыт в подборе медицинского персонала, закрытие IT вакансий
• Опыт работы с программами автоматизации подбора персонала FriendWork или аналогичные.
• Уверенное пользование ПК (Excel, Word, Outlook)

Условия:

• Отличное руководство и экологичная атмосфера в коллективе
• Возможность прохождения обучения, регулярные мастер-классы по различным темам
• Работа в команде профессионалов
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (оформление, официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный)
• Стабильная заработная плата
• Корпоративная скидка на медицинское обслуживание в сети клиник "Ниармедик"
• Удобное расположение офиса м. Шаболовка , 5 минут пешком от метро