Главный инженер

Дата размещения вакансии: 29.04.2025
Работодатель: Ивановский машиностроительный завод АВТОКРАН
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Иваново (Ивановская область)
улица Некрасова 61
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Осуществлять контроль за надлежащим техническим состоянием, рациональной эксплуатацией и ремонтом систем и оборудования Общества.
  • Совершенствовать и развивать техническое и энергетическое хозяйства.
  • Осуществлять ремонт и модернизацию оборудования.
  • Осуществлять контроль по фактическому выполнению планов капитального и текущих ремонтов оборудования.
  • Осуществлять производственный контроль за соблюдением требований промышленной безопасности в соответствии с требованиями, устанавливаемыми Правительством Российской Федерации.
  • Осуществлять контроль в структурных подразделениях за техническим состоянием, содержанию оборудования и его эксплуатации, принятием мер в случае выявленных нарушений.
  • Осуществлять контроль за перемещением оборудования в подразделениях в части документального сопровождения и формирования отчетов.
  • Осуществлять контроль за работами по охране труда, техники безопасности, противопожарной безопасности, промышленной безопасности и производственной санитарии .
  • Осуществлять контроль за разработкой и выполнением регламентов и графиков технического обслуживания технологического и энергетического оборудования.
  • Осуществлять контроль за ремонтом энергетического и природоохранного оборудования, систем бесперебойного обеспечения производства (электроэнергия, пар, газ, вода, сжатый воздух).
  • Осуществлять контроль за выполнением требований экологического законодательства, стандартов и нормативов в области охраны окружающей среды в Обществе.
  • Осуществлять контроль за идентификацией вредных или опасных производственных факторов в рамках гражданско-правовых обязательств Общества исключительно в соответствии с утвержденными методиками.
  • Осуществлять контроль за выполнением мероприятий по специальной оценке условий труда на рабочих местах.
  • Осуществлять контроль и надзор за правильной эксплуатацией зданий предприятия.
  • Осуществлять контроль по ремонту производственных объектов, организовывать разработку проектов долгосрочных, среднесрочных и текущих планов ремонта производственных объектов.
  • Осуществлять контроль по хозяйственному обслуживанию (поддержание в чистоте служебных, бытовых, хозяйственных помещений и территорий, закрепленных за АХО) и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами промышленной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены подразделения Общества. При возникновении неисправностей в освещении, системах отопления, вентиляции, санитарно-технического обору-дования, контролировать своевременность их устранения соответствующими службами.
  • Осуществлять подразделение хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществлять контроль за их сохранностью и проведением своевременного ремонта
  • Контролировать своевременное заключение хозяйственных договоров с подрядными организациями на строительно-монтажные работы, на приобретение материалов и оборудования.
  • В непосредственном подчинении: главный энергетик, главный механик, отдел охраны окружающей среды, отдел охраны труда, отдел капитального строительства и ремонтно - строительных работ, АХО.
  • Поиск арендаторов, согласование стоимости, оформление договоров, актов приема- передачи имущества, претензионная работа, своевременное оснащение переданных объектов приборами контроля и учета энергоресурсов.

Требования:

  • Высшее техническое образование,
  • Опыт работы от 3х лет на крупных предприятиях.

Условия:

  • Работа на крупнейшем машиностроительном предприятии;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
  • Полное обеспечение спец одеждой и СИЗ;
  • Частичная компенсация питания;
  • Возможность вертикального и горизонтального роста;
  • Дружный коллектив;
  • Подарки детям на Новый год, организация летнего отдыха (лагеря;
  • Участие в социальных мероприятиях предприятия;
  • Рассмотрим кандидатов с релокацией;
  • Уровень оплаты обсуждается с успешным кандидатом.