Системный аналитик (Северсталь Диджитал)

Что тебе нужно будет делать:

• собирать и уточнять требования к системе управления данными и к потокам данных (Data Governance);
• формировать описания решения, интеграций и спецификаций на разработку;
• проектировать новые доработки и модифицировать существующие;
• разрабатывать различные схемы и модели данных;
• прорабатывать интеграции с внешними системами, различными интерфейсами взаимодействия (SOAP, REST, API и тд.);
• проводить анализ структур данных СИДов, разрабатывать S2T потоков данных;
• создавать спецификации и регламенты взаимодействия;
• поддерживать в актуальном состоянии документацию в базе знаний (Confluence, Sharepoint);
• проводить анализ данных (структур, потоков, витрин) в рамках поддержки решения.

Мы ожидаем, что ты:

• имеешь опыт работы от 3 лет (предпочтительно в металлургической/производственной отрасли или в Data Governance);
• знаешь методологии системного анализа (UML, BPMN, ER);
• знаешь основы программирования, базис написания скриптов (SQL, Python);
• имеешь опыт работы или понимаешь принципы интеграции SOAP, REST и форматы обмена данными (JSON, XML, CSV, XLSX);
• имеешь навыки или понимание работы инструментов интеграции данных (Apache Nifi, Apache Kafka, Airflow);
• имеешь опыт проектирования или понимание микросервисной архитектуры.

Ты получишь:

• стабильность, на которую можем опираться.Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
• рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
• гибкий формат работы. Удалёнка или офис. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом;
• прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
• здоровье в приоритете.ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
• опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
• допы, которые радуют.Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
• атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.