Экономист по труду и заработной плате

Дата размещения вакансии: 29.04.2025
Работодатель: Бриз - Климатические Системы
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Докукина 16с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Расчет КПЭ и премий, моделирование условий мотивации;
  • Разработка и внедрение методологий, принципов и инструментов мотивации;
  • Разработка внутренних нормативных документов;
  • Участие в бюджетировании и контроль затрат на персонал.

Что нам важно:

  • Опыт работы от 3х лет в области экономики или финансов.
  • Умение разрабатывать и внедрять мотивационные программы.
  • Навыки расчета КПЭ и премий.
  • Опыт в разработке нормативных документов.
  • Способность к аналитическому мышлению и моделированию.

Работа в "Бриз" - это:

  • Работа в компании-лидере рынка климатического оборудования России и СНГ-ТОП – 24 рейтинга лучших работодателей страны;
  • Престижный доход в «белой» компании, оформление по ТК РФ;
  • Расширенный пакет ДМС для Вас и возможность подключить к ДМС Ваших близких;
  • Эксклюзивные скидки на продукцию «Бриз» для сотрудников компании;
  • Современный бизнес-центр, просторный стильный офис и комфортные рабочие места;
  • Офис в 10 минутах от:
    - метро/ МЦК Ботанический сад и центра города
    - парковая пешеходная линия «Сада Будущего» по пути от метро и МЦК в офис
    - рядом также платформа РЖД Ростокино, ВДХН и парк Яуза;
  • Несколько кафе на территории бизнес-центра;
  • Несколько кухонных зон и вендоров в офисе «Бриза», кофе-машины;
  • График работы обсуждаем: с 08:00 до 17:00, с 09:00 до 18:00.

А также:

  • Дружная команда лучших профессионалов рынка;
  • Богатая корпоративная культура (корпоративные активности во всех локациях компании; тематические мероприятия, праздники и вечеринки; поздравления с профессиональными и календарными праздниками; тематические конкурсы для сотрудников; спортивные командные мероприятия; программа активностей для детей сотрудников; благотворительные проекты и проекты социальной ответственности и многое другое);
  • Обучение по программам компании или возможность повышения квалификации во внешних учебных учреждениях (ученический договор от компании);
  • Программы кадрового резерва;
  • Индивидуальный коучинг;
  • Карьерные и профессиональные консультации;
  • И другие бонусы, и привилегии для нашей команды.