Москва
Донская улица 15
Донская улица 15
«DELOTECH» – внутренний стратегический ИТ-партнер Группы компаний «Дело».
Группа компаний "Дело" является крупным российским транспортно-логистическим холдингом, который владеет и управляет сетью морских и железнодорожных контейнерных терминалов, парком контейнеров, фитинговых платформ и собственным флотом. Головной компанией Группы является ООО «УК «Дело». В холдинг входят такие компании как: ДелоПортс, Global Ports, Рускон, ТрансКонтейнер, SASCO.
Мы создаем современные продукты, для цифровизации логистического бизнеса, делая удобными и быстрыми наши сервисы.
Ищем в нашу команду экспертов "СПЕЦИАЛИСТА ПО ЦЕНООБРАЗОВАНИЮ И АНАЛИТИКЕ ИТ-УСЛУГ"
НАШИ ЗАДАЧИ:
- Анализ прямых и косвенных затрат на предоставление ИТ-услуг, включая персонал, ПО и др.;
- Создание и поддержание актуальных моделей ценообразования, учитывающих затраты, рыночные условия и конкурентную среду;
- Мониторинг рынка ИТ-услуг, анализ трендов и тенденций для обоснования ценообразования и оптимизации затрат;
- Анализ эффективности текущих ИТ-проектов с учетом сопоставления внутренних расходов на ИТ-проекты с рыночными ценами на аналогичные услуги / продукты внешних подрядчиков, выявление возможностей оптимизации расходов c учетом анализа рыночного окружения и внутренних процессов;
- Определение ключевых показателей эффективности для ИТ-услуг, отслеживание и анализ их динамики;
- Подготовка финансовых отчетов и бюджетов: создание и анализ отчетов о затратах и доходах от ИТ-услуг.
НАМ ВАЖНЫ:
- Знание принципов ценообразования ИТ-услуг;
- Умение анализировать данные и строить прогнозы;
- Знание инструментов анализа данных (Excel, Tableau, Power BI);
- Опыт работы с финансовым моделированием;
- Опыт работы от 3х лет в области анализа данных, ценообразования;
- Опыт работы в ИТ-компаниях;
- Сильные аналитические и коммуникативные навыки.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Аккредитованная ИТ-компания, оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Офисный формат работы по адресу г. Москва, м. Шаболовская/Октябрьская, ул. Донская, 15;
- Расширенный ДМС со стоматологией с первых недель работы;
- Компенсация фитнеса, компенсация расходов на дошкольное образование детей сотрудников;
- Корпоративная демографическая программа;
- Оперативное премирование по результатам работы;
- Участие в цифровой трансформации логистического бизнеса.