Стажёр-разработчик Frontend (BI)

Дата размещения вакансии: 29.04.2025
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
не требуется

Мы – команда IT-кластера «Газпром нефти».

Наша миссия: перевести в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника. С помощью новейших технологий «Газпром нефть» повышает эффективность поиска залежей нефти, улучшает производительность заводов и выпускает новые сервисы для клиентов. Нам удалось добыть первую в мире «цифровую» нефть, найденную нейросетью, обучить искусственный интеллект управлять арктическим флотом, а также перевести на блокчейн-процессы заправки самолетов. Присоединяйся к нашим разработчикам и вместе с «Газпромнефть – Цифровые решения» развивай технологии энергетики будущего.

Обратите внимание: подать заявку можно до 15 мая на сайте FutureToday в разделе «ИТ-стажировки», «Газпром нефть»

Чем предстоит заниматься:

  • Разработкой и доработкой аналитических приложений на базе LuxmsBI;
  • Написанием кода на React Typescript;
  • Визуализацией и анализом данных;
  • Непрерывным улучшением текущей кодовой базы и подходов в разработке;
  • Написанием параметризированных SQL-запросов к ClickHouse;
  • Участием в апдейте технологий, улучшением кода.

​​​​​Мы ожидаем, что ты:

  • Знаешь HTML/CSS/JS и сопутствующие инструменты (в т.ч. css препроцессоры, работу с devtools, разными браузерами и т. д.);
  • Владеешь Typescript, не без JavaScript;
  • Умеешь работать с React.js;
  • Понимаешь, что такое и как работает webpack (и другие подобные системы);
  • Понимаешь полный цикл работы веб-приложения, включая серверную часть и БД.

Преимущества стажировки:

  • Оплачиваемая стажировка;
  • Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения;
  • Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен;
  • Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;
  • «Выращивать» смелые проекты с нуля и наблюдать за их ростом в компании и влиянием на целую отрасль;
  • Получить уникальный профессиональный опыт и возможность попасть в штат;
  • Гибкий график с плавающим началом дня;
  • Современный «умный офис» с коворкинг-пространством, в котором есть всё для продуктивной работы и приятного отдыха в перерывах.