HR-специалист (частичная занятость) для бутиковой юридической фирмы
О компании:
Формат работы: удалённо или гибрид
Занятость: частичная, 10–20 часов в неделю
Компания: бутиковая юридическая фирма, специализация — сопровождение бизнеса, банкротства, сделки, работа с международными клиентами.
География клиентов: Россия, Европа
Мы создаём компактную, профессиональную команду, в которой ценится развитие, уважение и качество работы без лишней бюрократии.
Почему стоит работать с нами:
-
Свобода и доверие: вы сами планируете своё время — мы ценим результат, а не часы у компьютера.
-
Реальное влияние: возможность выстраивать HR-процессы с нуля и напрямую влиять на команду компании.
-
Долгосрочная перспектива: рост дохода и роли по мере роста фирмы.
-
Уважение и поддержка: мы строим открытую культуру общения, где ценится вклад каждого.
Ваши задачи:
-
Полный цикл подбора: от составления профиля вакансии до сопровождения выхода кандидата
-
Поиск юристов, менеджеров по продажам, операционного директора
-
Первичное интервьюирование кандидатов и формирование шорт-листов
-
Ведение базы кандидатов (Google Sheets или CRM)
-
Участие в адаптации новых сотрудников
Наш идеальный кандидат:
-
Опыт подбора персонала от 2 лет (в малом/среднем бизнесе)
-
Умение самостоятельно и быстро закрывать вакансии
-
Навыки оценки soft skills и мотивации кандидатов
-
Системный подход, ориентация на результат
-
Плюсом будет опыт подбора юристов или опыт в юридических компаниях
Условия сотрудничества:
-
Частичная занятость: 10–20 часов в неделю
-
Фиксированная оплата: 25 000 ₽ в месяц
-
Бонусы за результат: от 7 000 до 15 000 ₽ за каждую закрытую вакансию
-
от 7 000 ₽ — за стандартные позиции (юрист)
-
до 15 000 ₽ — за ключевые позиции (менеджер по продажам, операционный директор)
-
-
Выплата бонусов:
-
50% — при выходе кандидата
-
50% — после прохождения испытательного срока (2 мес)
-
-
Полностью удалённая работа, гибкий график, без микроменеджмента
