Международная IT-компания в сфере iGaming в поисках Product Manager-а.
В связи с развитием и масштабирование компании, мы в поисках сильного Product Manager-а., который смогжет усилить текущую команду!
Ваши основные задачи будут включать:
-
Управление жизненным циклом продукта — от идеи до релиза;
-
Исследование конкурентов и особенностей выхода на новые географические рынки;
-
Формирование технических заданий и подготовка аналитических отчётов;
-
Написание спецификаций для дополнительного функционала;
-
Управление задачами и коммуникацией с командой платформы и другими специалистами;
-
Выявление слабых мест в продукте, улучшение пользовательского опыта и генерация идей для роста;
-
Преобразование продуктовой стратегии в чёткие требования и прототипы;
-
Ведение и приоритизация бэклога;
-
Взаимодействие с внешними провайдерами, партнёрами и внутренними стейкхолдерами для оптимизации решений и рабочих процессов платформы.
Наш идеальный кандидат обладает:
-
Умением писать технические спецификации;
-
Техническим образованием и пониманием (или опытом) разработки ПО и веб-технологий;
-
Навыками анализа данных и конкурентной среды;
-
Опытным подходом к исследованию рынка;
-
Опытной работой с аналитическими метриками и данными;
-
Знаниями в сфере Casino/Betting и опытом в удержании игроков (будет преимуществом);
-
Пониманием UX/UI и умением применять это для улучшения продукта;
-
Способностью генерировать и проверять гипотезы с помощью различных видов тестирования;
-
Пониманием iGaming-индустрии и актуальных трендов;
-
Грамотной письменной и устной речью.
Процесс найма включает три этапа:
-
Общение с рекрутером
-
Интервью на проверку Hard Skills
-
Предложение работы (Job Offer)
Почему именно мы?
✅ Возможность напрямую влиять на продукт и его развитие
✅ Конкурентная оплата в долларах
✅ Полностью удалённый формат работы
✅ Гибкий график (Пн–Пт, с 08:00/10:00 до 17:00/19:00)
✅ Оплачиваемый отпуск и больничные
✅ Возможность брать Day Off за свой счёт и дополнительно за счёт компании
✅ Прогрессивное руководство с акцентом на открытую коммуникацию
✅ Пересмотр заработной платы по результатам
✅ Персонализированные поздравления с важными событиями
✅ Тёплые и уютные тимбилдинги
✅ Компенсация спорта или хобби
✅ Эффективная поддержка от HR-отдела, руководства и команды
✅ Забота о ментальном здоровье (психологические сессии)
✅ Возможность посещать профессиональные конференции
