Начальник отдела тарифообразования

Уважаемые соискатели, вакансия предполагает релокацию в г. Иркутск. Уровень должности ГД-3. В подчинении 3 специалиста по тарифообразованию.

Обязанности:

• Руководство и координация:

• Организация и контроль работы отдела тарифообразования.
• Распределение задач между сотрудниками отдела, контроль их выполнения и сроков.
• Обеспечение эффективного взаимодействия отдела с другими подразделениями компании (техническая дирекция, бухгалтерия, юридический отдел, отдел развития).
• Оценка производительности труда сотрудников отдела, мотивация и развитие персонала.

• Разработка и анализ тарифов:

• Разработка и совершенствование методологии тарифообразования на услуги по передаче электрической энергии и технологическому присоединению.
• Сбор, анализ и консолидация информации о затратах компании, необходимых для расчета тарифов (затраты на содержание и эксплуатацию, инвестиционные затраты, затраты на технологическое присоединение и др.).
• Определение и обоснование тарифов на услуги по передаче электрической энергии и технологическому присоединению с учетом законодательных требований и интересов компании.
• Разработка тарифных предложений и их экономическое обоснование.

• Взаимодействие с регулирующими органами:

• Подготовка и представление пакета документов для утверждения тарифов в регулирующий орган (региональную энергетическую комиссию - РЭК/ФАС).
• Обеспечение своевременного предоставления информации и ответов на запросы регулирующего органа.
• Представление и защита тарифных предложений на заседаниях РЭК/ФАС.
• Участие в рассмотрении вопросов тарифного регулирования в РЭК/ФАС.
• Согласование и утверждение тарифов (цен) в регулирующем органе.

• Анализ и мониторинг:

• Анализ фактических финансовых показателей компании и отклонений от плановых значений, влияющих на тарифы.
• Мониторинг изменений в законодательстве и нормативных актах в области тарифного регулирования в электроэнергетике.
• Анализ опыта тарифного регулирования других электросетевых компаний.
• Выявление факторов, влияющих на тарифы, и разработка предложений по оптимизации затрат и повышению эффективности деятельности компании.

• Отчетность и планирование:

• Подготовка регулярной отчетности о результатах деятельности отдела.
• Разработка планов работы отдела и контроль их выполнения.
• Участие в разработке бюджетных планов компании, в частности, инвестиционной программы.
• Определение потребности отдела в ресурсах (персонал, оборудование, программное обеспечение).
• Подготовка отчетности для регулирующих органов.

Требования:

• Глубокие знания экономики, финансов, бухгалтерского учета, ценообразования в электроэнергетике.
• Обязательное знание законодательства и нормативных актов в области тарифного регулирования электроэнергетики (ФЗ “Об электроэнергетике”, Основы ценообразования в области регулируемых цен (тарифов) в электроэнергетике, правила технологического присоединения и др.).
• Знание методик расчета тарифов на услуги по передаче электроэнергии и технологическому присоединению.

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• ДМС, моб связь,
• Релокация в Иркутск