Системный администратор

Дата размещения вакансии: 22.09.2025
Работодатель: СНС, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 6с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • поддержка и развитие крупной, территориально-распределенной сети;

  • обеспечение бесперебойной работы инфраструктурных сервисов;

  • администрирование Windows серверов, в том числе почтовых серверов Microsoft Exchange;

  • периодическое выполнение работ с серверным и сетевым оборудование в ЦОДе;
  • настройка и администрирование коммутаторов и маршрутизаторов Cisco, D-Link, Mikrotik;
  • решение технических задач и инцидентов на 3-ем (экспертном) уровне поддержки;
  • участие в модернизации существующих и проектировании новых сервисов.

Требования:

  • экспертные знания клиентских серверных ОС Microsoft 2012/2016/2019;
  • понимание принципов работы VPN (site-to-site, SSTP, L2TP, PPTP);
  • опыт настройки маршрутизаторов и коммутаторов Cisco (технологии: STP, VTP, DHCP, SPAN, RSPAN, EtherChannel, IP SLA, static routes, GRE, OSPF, BGP, VLAN, Stack);
  • знание IP телефонии на базе ПО и оборудования Cisco;
  • построение и поддержка Wireless сетей на базе оборудования Cisco (с использованием WLC-контроллеров).

Условия:

  • отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка;
  • достойная заработная плата;
  • оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
  • ДМС со стоматологией (оформляется в первый месяц работы нового сотрудника, включая полис для поездок за границу);
  • корпоративная мобильная связь;
  • программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс);
  • корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
  • дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
  • развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
  • территориально место работы Москва-Сити, офисный формат работы 5/2.