Мастер по ремонту турбинного оборудования в местах его установки 1 группы (0262)

Вакансия в ООО «БЭК-ремонт» (генеральный подрядчик ЭН+ и РУСАЛ) специализацией которого является: монтаж, ремонт, реконструкция, модернизация и обслуживание объектов теплоэнергетики.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

• Обеспечивать организацию, руководство и качественное выполнение плановых, внеплановых работ на оборудовании заказчика в установленные сроки;
• Обеспечивать выполнение договорных обязательств в полном объеме;
• Подавать заявки на профилактический ремонт, поверку, проведение испытаний инструмента и оборудования;
• Ежедневно проверять исправность инструмента, оснастки, приспособлений, лесов и механизмов на месте производства работ;
• Контролировать наличие бирок и испытаний и их принадлежность, принимать меры к устранению выявленных недостатков;
• Своевременно списывать неисправные инструменты, оснастку, приспособления, леса и механизмы;
• Обеспечивать своевременную и качественную подготовку к производству ремонтов оборудования с соблюдением утверждённых сроков;
• Проводить обходы и осмотры рабочих мест в течение и после окончания производства работ;

МЫ ЖДЁМ КАНДИДАТА, КОТОРЫЙ:

• Имеет высшее (техническое) образование или среднее специальное (техническое) образование соответствующего профиля;
• Имеет опыт работы на производстве не менее 1 года;
• Имеет опыт работы с 1C КСУ, PayDox
• Является уверенным пользователем ПК и приложений MS Office,
• Приветствуется опыт работы с Гранд-Смета, Visio, AutoCAD, Project
• Не имеет медицинских противопоказаний при работе с вредными и опасными производственными факторами: горячие условия, шум, вибрация, высота и пр.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• социальную защищенность: трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата, оплата больничных и отпусков в соответствии с законодательством;
• место работы: г. Братск, промплощадка БЛПК (ТЭЦ-6)
• график работы 5/2 с 08:00 до17:00, сб, вс – выходные дни;
• заработная плата: выплачивается 2 раза в месяц, без задержек, устанавливается в соответствии с разрядом;
• частичная компенсация питания.
• материальная помощь и дополнительные дни отпуска к значимым событиям (регистрация брака, рождения ребенка, юбилейные даты)
• дополнительное медицинское страхование
• корпоративные программы обучения и наставничества