Менеджер по развитию бизнеса (HRTech/EdTech)

Дата размещения вакансии: 30.04.2025
Работодатель: ЭКВИО
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Эквио» — один из ведущих брендов индустрии EdTech, наш продукт - платформа для обучения, мотивации, общения и управления персоналом.

Наши клиенты – это средние и крупные компании с большим количеством мобильных сотрудников. Среди наших клиентов такие компании как: Мегафон, Золотое Яблоко, Касперский, Самокат, Ингосстрах и другие корпорации-лидеры рынка.

Разработкой и поддержкой нашего продукта занимается полноценный штат профессиональных разработчиков, аналитиков, тестировщиков и scrum-мастеров. Наш продукт всегда актуален и работоспособен.

Сейчас мы в поиске менеджера по развитию бизнеса, который усилит наши позиции в сегменте Enterprise-клиентов.

Обязанности:

  • Привлечение новых клиентов (B2B), проведение переговоров и заключение сделок;
  • Работа с готовой базой, самостоятельное формирование базы, поиск компаний из открытых источников;
  • Кросс-функциональное взаимодействие отделом бизнес-аналитики, телемаркетингом, бэк-офисом;
  • Работа с воронкой продаж, холодные звонки;
  • Работа с CRM системой и другими системами автоматизации;
  • Участие в офлайн встречах с клиентами;
  • Тесное взаимодействие с отделом маркетинга, проведение офлайн/онлайн конференций.

Требования:

  • Опыт работы в продажах/развитии бизнеса от 1 года (IT/SaaS как преимущество);
  • Амбициозность, проактивность, ориентация на результат, высокий уровень коммуникабельности;
  • Желание развиваться в B2B-продажах;
  • Готовность к гибридному графику работы (офис/удаленно);
  • Высшее образование (как плюс).

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ. Уровень зарплаты обсуждается по итогам интервью;
  • Понятная система мотивации (высокий фикс + бонус от продаж);
  • Полную занятость и удаленный тип работы;
  • Реальную возможность вырасти и попробовать что-то новое в работе.