Медицинская сестра/Медицинский брат

Медицинская сестра (стоматологический кабинет) в МСЧ АО «ЩЕКИНОАЗОТ»

Требования:

• среднее профессиональное образование по специальности "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело";
• опыт работы от 5 лет;
• знание законов и иных нормативных правовых актов РФ в сфере здравоохранения.

Обязанности:

• ассистирование при приеме пациентов зубным врачом в стоматологическом кабинете;
• проведение подготовки пациента к медицинскому осмотру, исследованиям, лечебным и (или) диагностическим вмешательствам;
• подготовка инструментов и расходных материалов для проведения лечебных и (или) диагностических вмешательств;
• обеспечение инфекционной безопасности (соблюдает правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, асептики, правильно хранит, обрабатывает, стерилизует и использует изделия медицинского назначения) для пациента и медицинского персонала;
• оказание неотложной доврачебную медицинскую помощь при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с последующим вызовом врача к пациенту или направлением его в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение;
• введение лекарственных препаратов, противошоковых средства (при анафилактическом шоке) больным по жизненным показаниям (при невозможности своевременного прибытия врача к пациенту) в соответствии с установленным порядком действий при определенных состояниях больного;
• обеспечение правильного хранения, учета и списания лекарственных препаратов, соблюдения правил приема лекарств пациентами;
• ведение утвержденной медицинской учетно-отчетной документации.

Условия:

• полная занятость (полный рабочий день, график работы 5/2 (понедельник - пятница с 08-00 до 15-00, выходные дни - суббота +воскресенье);
• стабильная заработная плата (по результатам собеседования);
• социальный пакет (доставка к месту работы из Тулы комфортабельными автобусами за счет предприятия (из Заречья, из Криволучья через Зеленстрой), санаторно-курортное лечение и дотации на летний отдых в престижном пансионате, спортивные и культурные программы для сотрудников и членов их семей, профессиональное развитие и обучение на целевых местах в ведущих ВУЗАх), две столовые на территории предприятия;
• система наставничества и адаптации новых сотрудников;
• корпоративные программы лояльности от компаний-партнеров;
• возможность профессионального роста.