Ведущий инженер производственно-технического отдела

Обязанности:

• ведение, защита и подписание исполнительной документации по выделенному фронту работ, подсчет и подготовка объемов к выполнению за отчётный период с передачей информации руководителю. Проверка правильности объемов, их качества и соответствия проектной документации;
• ведение необходимой технической документации и отчетности по выполненным работам;
• координация работы с другими структурными подразделениями;
• работа с представителями авторского надзора в разрезе фиксации изменений в журнале авторского надзора в части измененных объемов работ;
• фиксация дополнительных объемов в исполнительной документации;
• контроль выхода измененных решений в проектную документацию, согласно записей в журнале авторского надзора;
• работа с проектными организациями и с заказчиком;
• согласование с подрядчиками стоимости выполненных работ (актов, справок, доп.актов, дефектных актов и т.д.);
• контроль исполнения условий договоров подряда (в т.ч. графиков производства работ и графиков платежей), анализ "план-факт" выполнения с разбором причин отклонений;
• анализ ПД, подсчет объемов и стоимости;
• формирование ведомостей объемов и стоимости работ по ПД;
• проверка расчётов субподрядных организаций как на этапе тендера, так и в процессе исполнения договора (актов и справок);
• подготовка договоров подряда;
• ведение официальной переписки с контрагентами (подрядчиками, субподрядчиками и т.д.);
• анализ и представление данных по заданию руководства;
• прочие обязанности в рамках контролируемых объектов;
• исполнительная документация, взаимодействие с подрядчиками и тех.надзором, выполнение иных поручений, относящихся к деятельности организации.

Требования:

• высшее профильное образование;
• опыт работы от 3-х лет;
• навыки по инженерным работам (разделы проекта);
• владение Autodesk MS office (Word, Excel, PowerPoint), AutoCAD, NanoCAD, Navisworks и др.
• внимательность, исполнительность, ответственность, нацеленность на результат.

Условия:

• график работы пн-пт с 8.00 до 17.00;
• официальное трудоустройство с первого дня работы;
• своевременная выплата ЗП;
• корпоративная мобильная связь.