Аналитик по процессам

Дата размещения вакансии: 30.04.2025
Работодатель: Bercut
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Лахтинский проспект 85к3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Основное в работе:

  • анализировать эффективность внутренних процессов компании, искать узкие места и точки оптимизации, готовить планы по улучшениям;
  • заниматься формированием и поддержкой аналитических артефактов, описывающих бизнес-модель компании, финансовую модель её бизнес-единиц, взаимосвязь управленческих сущностей;
  • подготавливать и защищать проекты организационного развития. Участвовать в этих проектах в качестве аналитика и внутреннего заказчика;
  • проводить аудит соблюдения процессов;
  • заниматься поддержкой базы знаний по процессам;
  • поддерживать и развивать системы управленческой аналитики и отчётности.

Что для нас важно:

  • структурированное системное мышление;
  • понимание уровней аналитики в области разработки ПО (бизнес-анализ, требования к решению, системный анализ, технический дизайн);
  • понимание принципов проектирования и производства программных продуктов, умение работать с языками визуального моделирования;
  • знание нотаций IDEF, BPMN, UML;
  • навыки проведения анализа корневых причин (root cause analysis);
  • навыки создания презентаций, аналитических отчётов, визуализации данных;
  • способность вести встречи в качестве организатора / модератора.

У нас:

  • участие в создании продуктовых решений международного уровня, ориентированных на эффективное ведение бизнеса для наших партнеров;
  • гибкое начало дня и возможность работать удаленно из любой точки на карте РФ;
  • просторный удобный офис у Финского залива;
  • ДМС со стоматологией для сотрудника и выгодные условия приобретения полисов ДМС и ВЗР (выезд за рубеж) для всей семьи;
  • выстроенная система наставничества с первого дня адаптации и обучение за счет компании: повышение экспертизы в разных продуктовых командах, внешние курсы, корпоративный университет и библиотеки, участие в IT-конференциях, в том числе в качестве спикера;
  • индивидуальный подход к выбору корпоративных льгот: спорт, изучение иностранных языков, здоровье, обучение (и для детей), профессиональная литература;
  • корпоративные тарифы на сотовую связь;
  • компенсация за использование личного оборудования для тех, кто работает дистанционно.