HR-менеджер

Компания AMCOR – отечественная инжиниринговая компания, специализирующая на сервисном обслуживании и комплектации газотурбинных установок импортного производства. На рынке России и СНГ компания активно работает уже с 2011 года и сегодня входит в Отраслевой комитет Промышленного кластера Республики Татарстан по технологиям обслуживания и ремонта промышленного оборудования.

В настоящий момент завершается первая очередь строительства собственного производственного предприятия по восстановительному ремонту частей горячего тракта газотурбинных установок в г. Зеленодольске.

«Завод газотурбинного оборудования» – это:

• построенное «с нуля» предприятие;
• поэтапное освоение выпуска частей газотурбинных установок;
• передовые технологии, новейшие запатентованные разработки;
• собственный инженерно-конструкторский центр;
• полный спектр сервисных услуг, включая долгосрочное сервисное обслуживание и выездное обслуживание на объектах заказчика.

Задачи:

• поиск, проведение первичного интервью с кандидатами, организация интервью в онлайн формате;
• публикация вакансий на различных источниках, работа с откликами + холодный поиск;
• сопровождение и адаптация персонала;
• взаимодействие с руководителями подразделений;
• участие в формировании корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий.

Мы ждём от Вас:

• опыт подбора персонала, опыт работы с job-ресурсами;
• грамотная речь;
• отличные коммуникативные и организационные навыки;
• умение работать в режиме многозадачности, структурированность, высокая степень самостоятельности в работе;
• уверенный пользователь ПК

Мы предлагаем:

• трудоустройство по ТК РФ с 1 рабочего дня;
• конкурентную белую заработную плату, состоящую из фиксированного оклада и премий за выполнение производственного плана;
• гарантированный социальный пакет;
• рабочий день с 09:00 до 18:00 пн-пт;
• место работы: Оренбургский тракт 8Д (ЖК Манхеттен);
• корпоративный трансфер и бесплатная парковка;
• комфортные условия для работы: оборудованную комнату для приема пищи, новую оргтехнику;
• внешнее обучение за счет компании (повышение квалификации, участие в конференциях и отраслевых выставках);
• участие в корпоративных программах: ДМС во всех регионах присутствия компании и корпоративный фитнес после 6 месяцев работы;
• насыщенную корпоративную жизнь: спортивные и культурно развлекательные мероприятия, праздники, корпоративные подарки;
• участие в масштабных проектах в команде настоящих профессионалов.

Присоединяйся к нашей дружной команде профессионалов,

ДЕЛАЙ ЛУЧШЕ, ЧЕМ ХОРОШО!