Помощник бухгалтера по расчету заработной платы

Лебер — лидер на рынке детских игровых площадок, спортивного оборудования и уличной мебели с собственным производством и экспортом в страны Персидского залива и ЕАЭС.

Главный офис компании находится в Москве, еще три офиса расположены в Ташкенте, Тбилиси и Дубае. А также два производственных комплекса, общей площадью 10 000 м2 в Мытищах и Солнечногорске.

Лебер - это быстроразвивающаяся экосистема с несколькими направлениями развития: малые архитектурные формы, мебель на металлокаркасе, услуги фулфилмента и логистики, услуги по обработке металла, IT продукты.

Индивидуальная, оперативная и внимательная работа с клиентами позволяет ежегодно увеличивать занимаемую долю рынка, подтверждать репутацию ответственного поставщика и подрядчика.

Чем предстоит заниматься:

• Помощью руководителю в расчете и начислении заработных плат, подготовке отчетности;
• Расчетом отпускных, больничных, увольнений, алиментов и прочих удержаний, регулярное ведение сопутствующих баз данных и таблиц для расчета заработной платы (внесение расходов, выдача зп в базе);
• Регулярной проверкой и корректировкой ведомостей ЗП, СМУ (сверка ЗП в ведомостях с фактическими);
• Оформлением необходимого минимума документов по заработной плате;
• Помощью в сборе документов по запросам проверяющих органов и других отделов;
• Составлением авансовых отчетов по суммам выданных под отчет и командировкам.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Профильное образование или прохождение соответствующих должности курсов;
• Опыт работы на участке заработная плата желательно от года;
• Знание 1С ЗУП, БУХ, Excel;
• Умение работать с большим количеством информации, аналитические навыки, ответственность.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;
• Работу в комфортном и современном офисе в БЦ Савёловский Сити(с возможностью одного удаленного рабочего дня в неделю);
• Возможность профессионального обучения за счет компании;
• Возможность посещения корпоративного фитнес клуба за счет компании;
• Перспективы профессионального, карьерного, финансового роста;
• Доступ к сервисам: "корпоративный психолог", "забота о сотрудниках"(юридические консультации по различным вопросам), корпоративной библиотеке;
• Комфортную рабочую атмосферу, адекватное руководство, активную корпоративную жизнь;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.